Deel for AI and Data Labeling
スタートアップのスピードで実現するエンタープライズレベルの成熟度
グローバルな人事管理業務によりプロダクトロードマップを遅らせないでください。Deelはどこでも専門人材を採用するためのインフラを提供し、セキュリティ監査を迅速化し、月次のグローバル給与管理をわずか5分で実行できます。


世界中のトップAI人材を採用
150か国で専門のエンジニアやアノテーターを採用。

データラベリング業務を拡大する
米国のPEOと国際的なEORを1つのプラットフォームに統合します。

ISO 27001準拠への最短ルート
プラットフォーム連携でセキュリティトレーニングの追跡を自動化します。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
イノベーションの基盤
法人を設立するのはやめて、未来を築きましょう。
エリートな機械学習エンジニアから大量のデータラベリングチームまで、DeelはAI企業の成長を妨げる運用上の摩擦を取り除きます。当社のワンストッププラットフォームはグローバルコンプライアンス、給与、セキュリティを処理し、チームがモデルと同じ速さで動けるようにします。

運用面の精度でラベリング体制を拡大
統合された品質ガバナンス
オンボーディング手順とトレーニング要件をグローバルに標準化することで、一貫したグラウンドトゥルースの品質を確保します。

複数レート契約のサポート
タスクの複雑さやラベリングの専門性に応じて、単一のシステムで支払レートを動的に調整します。

大規模一括オンボーディング
自動化され法的に精査された契約により、1人でも1,000人でも数分でラベリングコントラクターを採用できます。

社内ビザサポート
ビザの取得には数か月かかることがあります。当社の移民専門家がすべてを対応するので、優秀な人材の移転と確保が容易になります。

グローバルAPIと連携
Deelをラベリングプラットフォームに直接接続して契約フローを自動化し、手作業の人事作業を削減します。

柔軟な源泉徴収税(PAYG)ワークフロー
数千人の労働者向けに自動請求書生成を行い、源泉徴収(PAYG)方式のラベリングプロジェクトをサポートします。

キャップテーブルの保護
世界をリードするAIラボがDeelを選ぶ理由
運用の成熟度
新興AI拠点でのPEO、EOR、コントラクター採用を統合システムで行い、企業としての安定性に移行して6か月の法人設立遅延を回避します。

従業員誤分類対策
AIを活用した労働者の分類評価と法務監督により、将来の税負債から評価額を保護します。
明確なIP漏洩防止
リージョンごとに精査されたIP譲渡条項により、独自のコードとデータの100%があなたの所有物であることを保証し、資産として維持します。
ISO 27001監査対応準備
セキュリティトレーニングの追跡を自動化し、エンタープライズのデューデリジェンスに必要なドキュメントを提供するプラットフォーム上に構築してください。

規制の将来対応
EU AI法のように変化するグローバル法に先んじ、社内の専門家による継続的な法的アップデートで追徴税や罰金から保護します。

グローバル株式管理
グローバルな株式やストックオプションの付与をコンプライアンスに則って管理し、人材インセンティブが法的なボトルネックにならないようにします。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS
