BPO向けDeel
グローバルBPO業務を大規模に安定化させる
高いアトリションと手作業の管理はBPOにとって見えないコストです。Deelは大規模オンボーディングを自動化し、グローバルな支払いを標準化し、ワーカーの定着率を向上させるインフラを提供して、サービス品質と利益率を守ります。
標準化されたグローバルオンボーディング
自動化されデジタルで実行されるグローバル契約により、立ち上がり時間を短縮します。
労働力の安定化
競争力のある現地福利厚生と柔軟な支払いを提供してアトリションを減らします。
エンタープライズレベルのガバナンス
150か国以上で組み込みのコンプライアンスコントロールにより、クライアントのリスクを最小化します。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
運用の優位性
ワークフォースガバナンスで利益率を守る
アトリションは単なる人事の問題ではなく、利益率の流出です。Deelは大規模な採用を自動化し、支払いの摩擦をなくし、優れた労働者体験を提供するエンタープライズレベルのインフラにより、BPOのグローバルな労働力を安定化して優秀な人材の離職を防ぎます。
大規模サービス提供を最適化
自信を持って従業員数を計画
役割、コスト、成長を予測して、過剰採用や予算の驚きを避けてスケールできます。
AIで採用に要する期間を短縮
AI搭載のATSで求人、候補者、面接を一元管理します。
1099および税務自動化
大量の米国およびグローバルなコントラクターフリート向けに税務書類の収集と申告を自動化します。
請求書管理の自動化
手動追跡をやめ、何千ものサービス担当者の請求書を自動で生成・同期します。
一括支払い処理
断片化した支払いを統合し、1回の送金で120通貨でグローバルチーム全体に支払えます。
採用から退職までコンプライアンスを維持
組み込みポリシー、法令に則ったオフボーディング、地域の規制に適合する安全な内部通報ツールでリスクを軽減します。
「Deelは単なるプラットフォーム以上の存在であり、行政的な複雑さを気にせずにラテンアメリカの優秀な人材をグローバルクライアントに素早くつなぐことを可能にしてくれる戦略的パートナーです。」
Daniel Peña, CEO, DevSavant Singla
請求可能なマージンを保護
グローバルBPOがDeelを選ぶ理由
統合グローバルデータハブ
分散したレガシーシステムの高コストを排除します。
一括給与自動化
給与管理時間を削減して利益率を守ります。
リアルタイム給与インサイト
グローバルに競争力を維持しつつ人件費を最適化します。
アトリション削減ツール
ローカライズされた福利厚生、競争力のある給与ベンチマーク、信頼できる時間通りの支払いで財務負担を軽減します。
API駆動の契約フロー
人事チームを増員せずに補完します。組み込みのガバナンスコントロールと社内法務専門家が、すべての人が正しく分類されることを保証します。
アセットライトなグローバル拡大
現地法人を設立する6か月のタイムラインや$20k以上の設備投資をかけずに、高付加価値のタレントハブでエージェントをオンボードし、新しい人材市場に参入できます。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS