ブローカー
クライアント向けにグローバルな人材サービスを強化する
グローバル採用、給与管理、コンプライアンス、ITに対応した統合されたエンタープライズ向けプラットフォームで変化するニーズに対応します。アドバイザリーサービスを拡大し、ブローカーの収益成長を促進します。

スタートアップから大企業まで、40,000社以上が信頼










パートナー向けのメリット
クライアントのグローバル人材に関する課題を解決する
地域ごとのベンダーをつなぎ合わせることなく、コンプライアンスに対応したオンボーディング、給与管理、現地の専門知識で海外採用を支援します。

クライアントが国際的な法規制を理解する手助けをする
コンプライアンスの専門家とDeel AIを活用して国ごとの迅速な回答を得ながら、クライアントにとって信頼できるアドバイザーであり続けられます。

グローバルで競争して顧客を獲得
エンドツーエンドのグローバルソリューションで差別化し、より大規模で複雑なクライアントを獲得します。アカウントの範囲を拡大し、関係を深め、クライアントが成長するにつれてより多くのクライアントを維持できます。
パートナー限定の特典
専任のパートナーチーム、導入支援リソース、案件サポートにアクセスでき、クライアントがグローバルまたは米国のPEOを必要とする場面でDeelを紹介できます。複雑な作業は当社が裏で処理し、あなたは信頼されるアドバイザーとしての地位を保てます。

FAQs
Deelはどのような種類のブローカーやアドバイザーと提携していますか?
当社は、海外採用、多国間給与処理、グローバル人材のコンプライアンスを支援する保険、福利厚生、及び人事アドバイザーと提携しています。
クライアントの相談にDeelをいつ紹介すべきですか?
クライアントが他国で労働者を採用または支払う場合、新しい市場に進出する場合、あるいは国別のオンボーディングやコンプライアンスの対応が必要な場合にDeelを紹介してください。
クライアントとの関係の所有権は私に残りますか?
はい。ブローカーは引き続き信頼されるアドバイザーであり、クライアントとの関係の所有者です。Deelは裏でグローバルな人事および給与管理の実行をサポートします。
紹介と共同販売はどのように機能しますか?
グローバルのニーズが発生した際にDeelをご紹介いただけます。クライアントとの案件を前に進める際に支援が必要な場合は、共同販売(コーセル)で協力できます。
Deelは国際的なコンプライアンスの質問に対応できますか?
はい。DeelはDeel AIを含むコンプライアンスの専門知識とツールへのアクセスを提供し、国別の要件に関する迅速なガイダンスを支援します。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
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顧客
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法令に準拠して処理されたグローバル給与
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エンタープライズ顧客のNPS
