スケールに最適化されたグローバル人材レイヤーでサービスを拡大する

システムインテグレーターは、戦略、設計、構築、統合、チェンジマネジメント、トレーニング、サポート、SLAなど、さまざまな導入・提供サービスにおいてDeelと連携します。

顧客が既存のHCMやERPシステムと統合する、グローバルにコンプライアントな人事および給与管理レイヤーを必要とする場合、特に複数国での採用、給与統合、コンプライアンス、または新市場への拡大に際して、導入プログラムに余分な提供の複雑さを加えたくないときはDeelを推奨してください。

Deelは複数の事業領域でシステムインテグレーターと提携しており、導入サービスは一般的に Deel Payroll、Deel HR、Deel Engage、モビリティ（Mobility）、Deel IT および関連サービスに焦点を当てています。

システムインテグレーターは、導入、統合、ワークフロー設計、展開／チェンジマネジメント支援、および継続的な最適化を含むエンドツーエンドのプログラムを提供できます。これには通常、顧客のHCM/ERPエコシステムと並行してDeelを導入し、グローバルな人事および給与管理プロセスが大規模でも円滑に稼働することを保証することが含まれます。