スケーリング向けに構築されたグローバル人材レイヤーでサービスを拡張する

システムインテグレーターは、戦略、設計、構築、統合、チェンジマネジメント、トレーニング、サポート、SLAを含むさまざまな導入および提供サービスにおいてDeelと協業します。

顧客が既存のHCMやERPシステムと統合できる、グローバルコンプライアンス対応の人事および給与レイヤーを必要としている場合、特に複数国での採用、給与の統合、コンプライアンス対応、または新市場への拡大時には、実装プログラムに余分な導入の複雑さを加えることなくDeelを推奨してください。

Deelは複数の事業領域でシステムインテグレーターと提携しており、導入サービスは一般的に Deel Payroll、Deel HR、Deel Engage、モビリティ（Mobility）、Deel IT および関連サービスに焦点を当てています。

システムインテグレーターは、導入、統合、ワークフロー設計、展開／チェンジマネジメント支援、および継続的な最適化を含むエンドツーエンドのプログラムを提供できます。これには、顧客のHCM/ERPエコシステムと並行してDeelを導入し、グローバルな人事・給与プロセスがスケールしても円滑に運用されることを保証することが一般的に含まれます。