ポートフォリオ企業の最初の採用からグローバル展開までを支援する

当社の使命は、製品へのアクセス、適切なオンボーディング、専任のパートナーマネージャーによる継続的なサポートを通じて、スタートアップが成功する可能性を最大化する長期的な関係を構築することです。戦術的なサポートを超えて、当社チームは成長するパートナーネットワークを通じたさまざまな協業によって機会を創出することに注力しています。

ベンチャーキャピタルファンド、アクセラレータ、インキュベータ、スタジオ、および創業者を支援するあらゆる組織が申請できます。スタートアップを成長させるにはコミュニティの力が必要であり、当社は広範なスタートアップエコシステムで重要な存在となることを目指しています。

パートナーは、ポートフォリオのニーズに対応する窓口として専属のパートナーマネージャーを含む一連のリソースにアクセスできます。加えて、限定イベント、一次調査、その他の教育リソースにもアクセスできます。

スタートアップはDeelの製品に対する割引、オンボーディングリソースへのアクセス、グローバルな人事オペレーションの複雑な状況を共に乗り切る仲間のコミュニティなど、多くの特典を受けられます。詳細は申請してください。

申請フォームにご記入いただくと、当社チームが申請内容を確認します。承認された場合、フォローアップのための専任パートナーマネージャーが割り当てられ、ポートフォリオ企業と共有するための専用ランディングページや必要な情報が提供されます。

DeelはHRと給与管理にAIを適用する分野で最前線に立ち、お客様が大規模により効果的に採用、支払い、および人材管理を行えるよう支援しています。詳細はこちら

Deelはオンボーディングの摩擦を取り除きます。企業は数分で契約者をオンボードでき、Deelが現地に適合した契約書や税務書類を管理します。より広範な人事展開の場合でも、Deelはボトルネックを減らすための自動化されたオンボーディングワークフローをサポートします。

最小限の負担です。専任のオンボーディングマネージャーがサポートするセルフサービス効率を考慮して構築されています。ほとんどのポートフォリオ企業は、契約者なら数分で稼働を開始でき、EOR／給与管理の従業員でも1週間未満で導入できます。当社がデータ移行や現地登録の重い処理を担当するため、ポートフォリオの経営陣は成長と価値創造に専念できます。