Workday連携

リアルタイムデータに基づき、確信を持って給与の意思決定ができます

Deel Payrollと統合することでWorkday HCMでより高い管理性と効率性を実現できます。給与データを統一してリアルタイムに表示できる一元画面で、すべてを一か所で管理できます。

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ワークフローの一元化

自動給与同期でWorkdayプラットフォームを最適化できます

人事データの管理と複数国の給与処理は複雑です。当社の認定API連携はグローバルな給与プロセスを効率化し、すべてのデータを一元化してWorkdayを唯一の信頼できる情報源にします。

  • すべての国で一貫したマネージド給与体験を提供します
  • 給与データの精度が向上し、リアルタイムで結果が得られます
  • 給与結果、給与明細、税務書類をWorkdayに保存できます
  • 人事、給与、経理チームが簡単に給与を可視化できます
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コンプライアンス監視

必要な場所で専門的な給与・コンプライアンスサポートを提供します

当社は130か国以上の現地の労働法、税制の更新、申告期限を積極的に監視しているため、御社は罰金や制裁から保護されます。変更があるといつでもアラートと対策プランを受け取ることができます。

  • 2,000名の社内給与、人事、法務の専門家
  • 従業員の現地に配置された専任のDeel Payroll Managers
  • Deel AIが含まれており、コンプライアンスや人事に関する即時の回答をご利用いただけます
  • メール、電話、ライブチャット、Slack、Teamsによる24時間365日のサポート
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Valerie Tazelaar


給与ディレクター、FICO

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Valerie Tazelaar


給与ディレクター、FICO

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Yunjung (Rina) Bae


人事ディレクター、Marqvision

専門の統合サポート

統合のあらゆる段階で御社を支援します

当社の高品質な導入サービスは、130カ国以上のあらゆる規模の企業をサポートします。各事業体および地域向けにシームレスな統合設定を提供します。

  • 専任のSystem Integration Manager(SIM)
  • 組織構造に合わせたカスタマイズされたフィールドマッピング
  • スムーズな移行を確保するためのローンチ後2週間のサポート
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管理された給与を同期

既製のAPI統合でワークフローを連携できます

毎日のHRデータ同期で導入を高速化

Data Changes on Demand(DCoD)はコアHRデータを毎日同期し、導入時間を短縮して効率を向上させます。

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リアルタイムのワークフローを一元管理

給与ワークフローを一箇所で管理し、給与照合を高速化することで、手間を減らしながらすべてを把握できます。

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給与書類を簡単にWorkdayへ直接配信

External Payroll Documents(ExPD)を使うと、給与明細や税関連書類がWorkdayに直接送信され、従業員は必要な情報を常に一箇所で確認できます。

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給与結果をリアルタイムでWorkdayに直接同期

External Payroll Results(ExPR)はDeelからWorkdayへ給与データを同期するため、御社のチームは迅速に照合・レポート作成・コンプライアンス対応ができます。

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手作業のデータ入力を削減

Additional Payroll Data(APD)は、国固有の給与フィールドを自動で収集します。これらはWorkdayに直接入力され、その後Deelに送信されます。

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FAQs

  1. Workday上でグローバル給与を統合して表示し、一元化されたプラットフォームを実現できます

  2. 人事業務を最適化し、グローバルデータを整合させます

  3. 毎日のデータフィードによりデータ精度を向上できます

  4. コストと工数を削減しつつ効率を高めます

通常、3カ国のロールアウトには6〜12週間かかります。

**1. Discovery:**Your Deel Account ExecutiveがHRISベンダー、対象となる事業体、および地域要件を確認します **2. Configuration:**専任のDeel System Integration Manager(SIM)がフィールドマッピングおよび要件ドキュメントの作成を主導し、それに従ってDeelを設定します **3. Testing:**統合は徹底的にテストされ、Deel SIMがテストスクリプトを管理し、エラーを解決します **4. Deployment:**SIMが本番稼働のタイミング、データ切替、関係者の準備状況を調整します **5. Post go-live:**監視、トラブルシューティング、ガイダンスのために導入後2週間の継続サポートを提供します

実装のタイムラインは事業体の数や設定の複雑さによって異なります。

現時点では、Deel PayrollのHRIS連携はセルフサービスではありません。Deelは専任のSystem Integration Managerによる導入サポートを提供し、正確性と御社のビジネスニーズとの整合性を確保します。

はい、DeelはSAP SuccessFactors、UKG、BambooHR、HiBobと連携します。

Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大

150+

国

+40,000

顧客数

$20B+

コンプライアンス対応の給与処理額

90+

エンタープライズ顧客のNPS