Workday統合
リアルタイムデータに基づき、自信を持って給与管理の判断を行う
Deel Global Payrollと連携してWorkday HCMの管理性と効率を高めましょう。統合されたリアルタイムの給与管理データで、すべてを一元管理できます。
一元化されたワークフロー
自動給与同期でWorkdayプラットフォームを最適化する
人事データの管理や複数国にわたる給与管理は複雑です。当社の認定API統合はグローバルな給与プロセスを効率化し、すべてのデータを一箇所に保つことでWorkdayを単一の信頼できる情報源にします。
- すべての国で一貫したマネージド給与管理体験
- 給与データの精度向上とリアルタイムの結果
- 給与結果、給与明細、税務書類をWorkday内に保持
- 人事、給与管理、財務チームにとっての容易な給与の可視化
コンプライアンス監視
必要な場所で受けられる専門的な給与とコンプライアンスのサポート
当社は130か国以上の現地の労働法、税制の更新、申告期限をプロアクティブに監視し、罰金やペナルティから貴社を守ります。変更があればいつでもアラートと実行プランを受け取れます。
- 2,000名の社内給与管理、人事、法務の専門家
- 従業員がいる地域に配属された専任のDeel Payroll Managers
- 即時のコンプライアンスおよび人事の回答が得られるDeel AIを含む
- メール、電話、ライブチャット、Slack、Teamsによる24時間365日のサポート
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Valerie Tazelaar
Payroll Director, FICO
Yunjung (Rina) Bae
Director of People, Marqvision
専門的な統合サポート
統合のあらゆる段階でサポートします
手厚い導入サポートにより、130カ国以上であらゆる規模の企業に対応します。各法人・地域ごとにシームレスな統合設定を提供します。
- 専任のシステム統合マネージャー（SIM）
- 組織構造に合わせたカスタムフィールドマッピング
- スムーズな移行を確実にするためのローンチ後2週間のサポート
エキスパートによる統合サポート
統合のあらゆる段階でサポートします
日次の人事データ同期で導入を高速化
Data Changes on Demand (DCoD) はコアHRデータを日次で同期し、導入期間を短縮し効率を高めます。
リアルタイムワークフローの一元管理
給与ワークフローを一元管理し、給与照合を高速化して、手間を減らしながらすべてを把握できます。
給与書類をWorkdayへ直接簡単に配信
External Payroll Documents (ExPD) により、給与明細や税務書類が直接Workdayに送られるため、従業員はいつでも必要な情報を一箇所で確認できます。
リアルタイムの給与結果をWorkdayへ直接同期
External Payroll Results (ExPR) はDeelからWorkdayへ給与データを同期し、チームがより速く照合・レポーティング・コンプライアンス業務にアクセスできるようにします。
手作業によるデータ入力を削減
Additional Payroll Data (APD) は国ごとの給与項目を自動的に収集し、Workdayで直接入力されたデータがDeelに送信されます。
FAQs
Deel PayrollとWorkdayの統合で得られる主なメリットは？
- Workday上でグローバル給与を統合して一元表示できる
- 人事業務を最適化し、グローバルデータを整合させる
- 日次データフィードによりデータの正確性を高める
- コストと工数を削減しつつ効率を向上させる
導入のタイムラインとプロセスは？
通常、3か国の展開には6～12週間かかります。
- Discovery: Deelのアカウントエグゼクティブが、人事情報システム(HRIS)のベンダー、対象エンティティ、および地域要件を確認します
- Configuration: 専任のDeelシステム統合マネージャー（SIM）がフィールドマッピングおよび要件文書の作成を主導し、それに応じてDeelを設定します
- Testing: DeelのSIMがテストスクリプトを管理し、エラーを解消しながら統合を徹底的にテストします
- Deployment: SIMが本番稼働のタイミング、データカットオーバー、および関係者の準備状況を調整します
- Post go-live: 監視、トラブルシューティング、ガイダンスのために、展開後2週間の継続サポートを提供します
導入のタイムラインは、エンティティ数および設定の複雑さによって異なります。
自社でHRIS統合を設定できますか？
現在、Deel Payrollの人事情報システム(HRIS)統合はセルフサービスではありません。Deelは専任のシステム統合マネージャーを通じて導入支援を提供し、正確性と貴社のニーズとの整合を確保します。
Deelは他のHRISプラットフォームと統合しますか？
はい、DeelはSAP SuccessFactors、UKG、BambooHR、HiBobと統合します。
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
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法令に準拠して処理されたグローバル給与
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