Workday統合
リアルタイムデータに基づき、自信を持って給与に関する意思決定を行う
Deel Global Payrollと連携してWorkday HCMの管理性と効率を高めましょう。統合されたリアルタイムの給与管理データで、すべてを一元管理できます。
一元化されたワークフロー
自動給与同期でWorkdayプラットフォームを最適化する
人事データの管理と複数国にわたる給与管理は複雑です。認定API連携によりグローバル給与プロセスを合理化し、すべてのデータを一元化してWorkdayを単一の信頼できる情報源にします。
- すべての国で一貫したマネージド給与管理の体験
- 給与データの精度向上とリアルタイム反映
- 給与結果、給与明細、税務書類をWorkday内で保管
- 人事、給与管理、財務チームが簡単に給与の状況を把握可能
コンプライアンス監視
必要な場所で受けられる専門的な給与管理とコンプライアンスサポート
当社は130か国以上の現地の労働法、税制の更新、申告期限をプロアクティブに監視し、罰金やペナルティから貴社を守ります。変更があればいつでもアラートと実行プランを受け取れます。
- 2,000名の社内給与管理、人事、法務の専門家
- 従業員がいる地域に配属された専任のDeel Payroll Managers
- 即時のコンプライアンスおよび人事の回答が得られるDeel AIを含む
- メール、電話、ライブチャット、Slack、Teamsによる24時間365日のサポート
Valerie Tazelaar
FICO の給与管理ディレクター
Valerie Tazelaar
FICO の給与管理ディレクター
Yunjung (Rina) Bae
Marqvision の人事ディレクター
専門的な連携サポート
統合のあらゆる段階でサポートします
当社のプレミアム導入サービスは、規模を問わず130か国以上の企業をサポートします。各エンティティおよび地域向けにシームレスな統合設定を提供します。
- 専任のSystem Integration Manager（SIM）
- 組織構造に合わせたカスタマイズされたフィールドマッピング
- スムーズな移行を確保するためのローンチ後2週間のサポート
マネージド給与の同期
統合のあらゆる段階でサポートします
日次のHRデータ同期で導入を高速化
Data Changes on Demand (DCoD) はコアHRデータを日次で同期し、導入期間を短縮し効率を高めます。
リアルタイムワークフローを一か所で管理
給与ワークフローを一元管理し、給与照合を高速化して、手間を減らしながらすべてを把握できます。
給与書類をWorkdayへ直接簡単に配信
External Payroll Documents (ExPD) により、給与明細や税務書類が直接Workdayに送られるため、従業員はいつでも必要な情報を一箇所で確認できます。
リアルタイムの給与結果をWorkdayに同期
External Payroll Results (ExPR) はDeelからWorkdayへ給与データを同期し、チームがより速く照合・レポーティング・コンプライアンス業務にアクセスできるようにします。
手作業によるデータ入力を削減
Additional Payroll Data (APD) は国ごとの給与項目を自動的に収集し、Workdayで直接入力されたデータがDeelに送信されます。
FAQs
Deel PayrollとWorkdayの統合で得られる主なメリットは？
Workday上でグローバル給与を統合して一元表示できる
人事業務を最適化し、グローバルデータを整合させる
日次データフィードによりデータの正確性を高める
コストと工数を削減しつつ効率を向上させる
導入のタイムラインとプロセスは何ですか？
通常、3か国の展開には6～12週間かかります。
1. Discovery: Your Deel Account Executive がお客様の人事情報システム(HRIS)ベンダー、対象エンティティ、地域要件を確認します 2. Configuration: 専任のDeel System Integration Manager (SIM) がフィールドマッピング＆要件ドキュメントの作成を主導し、Deelをそれに応じて設定します 3. Testing: 統合は徹底的にテストされ、Deel SIMがテストスクリプトを管理し、エラーを解決します **4. Deployment: **SIMが本番稼働のタイミング、データ移行、および関係者の準備状況を調整します **5. Post go-live: **展開後2週間の継続サポートにより監視、トラブルシューティング、ガイダンスを提供します
導入のタイムラインは、対象エンティティ数やセットアップの複雑さにより異なります。
Can my business set up the HRIS integration ourselves?
現在、Deel Payrollの人事情報システム(HRIS)統合はセルフサービスではありません。Deelは専任のシステム統合マネージャーを通じて導入支援を提供し、正確性と貴社のニーズとの整合を確保します。
Deelは他のHRISプラットフォームと連携しますか？
はい。DeelはSAP SuccessFactors、UKG、BambooHR、HiBobと連携します。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS