deel engage / オンボーディング

自動ワークフローでオンボーディングを効率化

新入社員をハイパフォーマーに育てる自動ワークフローを構築できます。部署や勤務地に応じてタスクを自動割り当て、手作業の負担を軽減できます。

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数クリックで組織全体の構造化されたオンボーディングプログラムを作成

構造化されたオンボーディングは管理業務を削減し、新入社員がより早くオンボーディングを完了できるようにし、従業員の定着を向上させることもできます。

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従業員の定着を高める
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完了を確実にする
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24時間年中無休のグローバルサポート

部署や勤務地に応じてタスクを自動割り当て

独自のワークフローを構築し、Deelが各グループに基づいて自動でセグメント分け、オンボーディング、タスク割り当てを行います。

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外部ログインなしでSlack上で新入社員をオンボードできます

新入社員の習熟を促進し、プラットフォームから直接送信される親しみやすいリマインダーでオリエンテーションタスクの完了を迅速化できます。

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オンボーディングパイプラインの全体像を把握できます

オンボーディングパイプラインの可視性を高める強力なレポート機能を活用できます。チームメンバーの進捗をクリック一つで詳しく確認できます。

Onboarding tasks for new hires via the Engage Onboarding Slack plug-in

FAQs

いいえ、Slack向けのDeel PluginsはDeel Engageのスイートの一部です。

Deel Pluginsは、人事マネージャーや従業員管理に時間を費やしている方々の管理業務時間を大幅に削減します。休暇申請や業績レビューなどのタスクを含め、スプレッドシートで従業員記録を管理する時間を減らし、使いやすいDeel Pluginsですぐに導入いただけます。

Deel Pluginsは、HRマネージャーから新入社員まで誰にとっても使いやすく、オンボーディングから休暇管理、パフォーマンスレビューまでのあらゆるステップをカバーします。

Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与

90+

エンタープライズ顧客のNPS