Deel Fundamentals
Learn how to navigate Deel and leverage key features for long-term HR success. In this 5-part webinar series, we’ll introduce you step-by-step to each key pillar of the Deel platform – from AI automations and workforce planning, to compliance protection and global growth.
- Platform essentials, to hit the ground running
- Q&A with legal and compliance experts, to mitigate risks
- Employee experience, to see what it's like to get paid with Deel
Learn how to navigate Deel and leverage key features for long-term HR success. In this 5-part webinar series, we’ll introduce you step-by-step to each key pillar of the Deel platform – from AI automations and workforce planning, to compliance protection and global growth.
- Platform essentials, to hit the ground running
- Q&A with legal and compliance experts, to mitigate risks
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セッション概要
専門家が主導する5つのセッションから学ぶ
各セッションはDeelの異なる重要な柱に焦点を当てています：プラットフォームの基本、EORと契約者の管理、給与管理、コンプライアンス、高度な人事管理、そしてAI自動化と連携。
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Getting Started with Deel – Platform Essentials
Deelに匹敵するプラットフォームは他にありません。このセッションでは、導入から運用開始までに必要なすべてを丁寧にご案内します。Deelのダッシュボードの操作方法、プロフィールの設定、チームロールの作成・管理方法、そしてグローバル人材管理の効率化までを学べます。変更リクエストの出し方や契約の概要確認など、主要な機能を把握しましょう。
オンデマンド視聴
正しい採用方法 — Deel EORと契約者の比較
コンプライアントな採用を行うためには、新しく採用する人材を契約者として雇うべきか、それとも雇用主記録代行（EOR）を通じて雇用する必要があるかを理解することが重要です。本セッションでは、Deelを使って両方の採用方法をどのように行うかを、各国の労働法に準拠しながらご説明し、分散型の人材管理におけるベストプラクティスをお伝えします。
オンデマンド視聴
コンプライアンスを維持する — リスク管理と現地法
既に分散型チームを何年も管理している場合でも、これからグローバル採用を始める場合でも、本セッションはコンプライアンスを維持するために必要な知識を提供します。 Deelに組み込まれたコンプライアンス保護機能を理解し、自信を持って今日のグローバルな採用課題に取り組めるようになりましょう。
オンデマンド視聴
Deelで行う高度な人事管理
Deelの人事情報システム(HRIS)と人員管理ツールを360°紹介し、人事業務を最適化する準備を整えます。オンボーディング、休暇管理、パフォーマンスレビュー、アンケート、オフボーディングなどを自動化して時間を節約しましょう。本セッションを通じて、採用をビジネス目標に沿わせる方法と、成長をスケールするために人事管理ソフトウェア（HRIS）を活用する方法について、より深く理解できます。
オンデマンド視聴
Deelでスケールする — AI、統合、そしてグローバル成長
本セッションでは、成長する企業における人事向けのAI自動化と連携の活用方法、そして長期的な成功のパートナーとしてDeelを活用する方法を学びます。複数地域にまたがるチーム向けには、報酬管理や従業員福利厚生の地域横断的な管理、適切な福利厚生プランの選択、人事および給与管理タスクの自動化についてお話します。
スピーカー概要
このシリーズのスピーカー紹介
Nicole Flaherty、Deelのシニアカスタマーサクセスマネージャー
NicoleはHRとタレントアクイジション分野で10年以上のカスタマーサクセス経験を持ち、さまざまな業界での実績があります。Deelでは、組織規模に関わらず国際採用に対応できるよう、クライアントと戦略的に協働することに情熱を注いでいます。 LinkedIn
Marina Paredes Jaime、カスタマーサクセスマネージャー I、MM
Deelでは、Marinaは組織の人事業務を規模に関係なく最適化・強化する支援を行っています。リモートワークの提唱者として、Marinaは国境が才能を定義するべきではなく、機会を制限すべきではないと信じています。 LinkedIn
Wendy Walker、Deelのカスタマーサクセスマネージャー
Wendyは元米国弁護士であり、カスタマーサクセス分野で8年の経験があります。Deelでは、企業が国際チームをコンプライアントに雇用・支払い・拡大する方法について助言しています。10年以上海外で暮らした経験から、グローバルな視点で戦略的な関係を構築し、米国拠点のクライアントと彼らの国際チームとの橋渡しを行います。 LinkedIn
Danielle Wolf、Deelのシニアカスタマーサクセスマネージャー I
20年以上の経験を持つDanielleは、組織が素晴らしいグローバルチームを構築するのを支援してきた実績があります。彼女は実際に変化をもたらすインパクトを生み出すことに情熱を注ぎ、協働の力がイノベーションを生むと信じています。
参加者の声
「これまで正確に行うには20年以上の給与の専門知識が必要でした。しかしAIと自動化により、Deelは手作業と人為的ミスを排除しており、役割は実際に付加価値のある業務へと進化しています。」
Kerri Swope
Head of Payroll Operations at Deel
「Deel HRを使えば、Deelがサポートするどの国でも、契約者、直接雇用、そして雇用主記録代行（EOR）を通じた雇用をまとめて管理できます。人材を探していて採用したい人物が見つかったら、どこにいてもDeelで雇用できます。」
Dan Westgarth
COO at Deel
「給与担当者の未来は、仕事の楽しく興味深い部分に専念できる世界です — 専門家としての役割を果たし、面倒な作業はなくなります。」
Aaron Goldsmid
Head of Product, Payments and Integration at Deel
「迅速な専門家がそばにいることはクライアントにとって大きな利点です。彼らはグローバルな専門知識にアクセスできます。多くの人は米国での知識を持っていますが、スロベニアの法律や英国のベストプラクティスを理解していないことがあります。そのときに私たちが介入します。」
Luke Ferrel
Head of Customer Success at Deel
FAQs
ライブに参加できない場合、録画を入手できますか？
はい！セッションの録画はご都合のよいときに視聴できます。メール内のリンクからセッションロビーにアクセスしてください。
これらのウェビナーに参加するのに費用はかかりますか？
いいえ、このウェビナーシリーズのすべてのセッションは完全に無料で参加できます。
これらのウェビナーはどれくらいの時間ですか？
各ウェビナーは簡潔かつ情報密度の高い構成で、所要時間はおおむね45〜60分です。内訳は、専門スピーカーによる約40分のプレゼンテーションと、15〜20分のライブQ&Aを含みます。参加者はトピックを深掘りし、自社の課題に即した具体的なインサイトを得る機会が十分にあります。
