Deel Fundamentals

オンデマンドで視聴

Deelの始め方 – プラットフォームの基本

Deelに匹敵するプラットフォームは他にありません。このセッションでは、Deelを使い始めるために必要なことをすべてご案内します。Deelのダッシュボードの操作方法、プロフィール設定、チームロールの作成・管理、グローバル人材管理の効率化などを学びます。変更のリクエスト方法や契約の概要の確認など、主要な機能もご紹介します。

オンデマンドで視聴

正しい採用方法 — Deel EORと契約者の比較

コンプライアンスに沿った採用の一環として、新しい従業員を契約者として雇うべきか、雇用主記録代行 (EOR) を通じて雇用するべきかを見極めることが重要です。このセッションでは、世界各国の労働法に準拠しながら、Deelを使って両方の方法を行う手順と、分散した人材の管理に関するベストプラクティスをご紹介します。

オンデマンドで視聴

コンプライアンスを維持する — リスク管理と現地法

既に分散型チームを何年も管理している場合でも、これからグローバル採用を始める場合でも、本セッションはコンプライアンスを維持するために必要な知識を提供します。 Deelに組み込まれたコンプライアンス保護機能を理解し、自信を持って今日のグローバルな採用課題に取り組めるようになりましょう。

オンデマンドで視聴

Deelで行う高度な人事管理

Deelの人事情報システム(HRIS)と人員管理ツールを360°紹介し、人事業務を最適化する準備を整えます。オンボーディング、休暇管理、パフォーマンスレビュー、アンケート、オフボーディングなどを自動化して時間を節約しましょう。本セッションを通じて、採用をビジネス目標に沿わせる方法と、成長をスケールするために人事管理ソフトウェア（HRIS）を活用する方法について、より深く理解できます。

オンデマンドで視聴

Deelでスケールする — AI、統合、そしてグローバル成長

本セッションでは、成長する企業における人事向けのAI自動化と連携の活用方法、そして長期的な成功のパートナーとしてDeelを活用する方法を学びます。複数地域にまたがるチーム向けには、報酬管理や従業員福利厚生の地域横断的な管理、適切な福利厚生プランの選択、人事および給与管理タスクの自動化についてお話します。