共有された目標で戦略を具現化する

Engageの目標の主な機能は次のとおりです：

• 会社、チーム、個人の目標を一か所で設定、割り当て、追跡する
• 継続的な実行を促すために、明確なサイクル、所有者、表示ルールを定義する
• 目標をパフォーマンスレビューや育成計画に直接結びつける
• 各従業員が自分の仕事が共有された成果にどのように貢献しているかを明確に把握できるようにする

はい。Engageの目標は複数レベルの目標設定をサポートしており、所有権、表示、整合性を完全にコントロールできます。

もちろんです。特定の目標をパフォーマンス評価フォームに紐付けて、より包括的で客観的な評価を作成できます。特定の目標のみを含めるか、すべての目標を含めるかを選択できます。

はい。人事はチーム別、部署別、組織全体の進捗をリアルタイムのダッシュボードで確認できます。

はい。自社の運用に合わせてサイクル、命名規則（例：OKRs vs KPIs）、目標カテゴリを定義できます。