Engageの調査

エンゲージメントと定着率を高めるためのインサイトを収集できます

カスタム調査でチームが声を聞かれ、理解され、力を得ていると感じられるようにします。結果を集中ダッシュボードで分析し、Deel Engageの他のツールを使って実行可能な計画を作成できます。

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スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています

サーベイビルダー

数分でカスタム調査を作成して自動化できます

エンゲージメント、パルス、または任意のカスタム調査を数クリックで開始できます。配信を自動化し、匿名性を管理し、回答者を割り当てることができます。

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Lucía Rodriguez


Ladonwareの人事責任者

エンゲージメント分析

強力な分析にアクセス

集中ダッシュボードでデータ概要とトレンドを簡単に切り替えできます。eNPS、エンゲージメントの要因、従業員の感情などの重要なインサイトを得て、課題を特定し行動計画を策定できます。

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連携システム

次のステップを簡単に計画できます

OKRが不明確で、スキル開発やキャリアパスの設定を検討しているチームですか?ゴール、学習、キャリア、育成のツールを活用して行動計画をカスタマイズできます。すべてのソリューションが一つのスイートにまとまっているため、インサイトから効果への移行をより速く行えます。

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実際の動作をご覧ください

フィードバックを簡単に行動に移す方法をご覧ください

統合タレントマネジメント

すべてのタレント管理ツールを、Engageで連携できます

従業員にキャリア成長のロードマップを提供できます

成長を達成可能かつ見える化する構造化されたキャリアトラックで人材のモチベーションを高められます。レベルと役割ごとに期待値を定義できます。コンピテンシーモデルはAIで数分で構築でき、数ヶ月分の管理工数を節約できます。

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FAQs

Engageのようなエンゲージメント調査ソフトウェアは、組織が従業員のエンゲージメントに関する調査を設計、配布、分析できるデジタルツールです。これらの調査は通常、職務満足度、職場文化、コミュニケーション、リーダーシップ、および士気に関連する質問を含みます。

ソフトウェアは従業員からのフィードバックを収集し、データに基づく洞察を生成し、視覚的なレポートツールを提供します。これらは人事チームやマネージャーが部門別や組織全体のエンゲージメントレベルを理解するのに役立ちます。

エンゲージメント調査ソフトウェアに求められる主要機能には、(匿名)調査、表彰ツール、パフォーマンス追跡、レポート分析、およびHRシステムとの統合が含まれます。カスタマイズ可能なダッシュボードと組織固有のニーズに応じたスケーラビリティも確認してください。Engageはこれらの機能に加え、学習、キャリア成長、フィードバックなど、職務満足度とエンゲージメントを改善するモジュールも提供します。

その通りです。Engageは柔軟性を念頭に設計されています。モバイルアプリもあり、従業員はいつでもどこからでも調査にアクセスできます。

はい。Engageはスタートアップから大企業まで、あらゆる規模の組織で拡張できるように構築されています。チームや部門、拠点ごとに調査を実施することができます。

Engageの調査は通常、完全に展開するまでに1〜3週間かかり、オンボーディング期間中はサポートを提供します。導入の所要時間は、御社の規模と複雑さによって異なります。

いいえ、Engageのツールは個別に購入できません。Engageはレビュー、目標、調査、育成計画、学習、キャリア管理を含む製品バンドルです。すべてを使用する必要はありませんが、連携して使うことで一貫したタレントマネジメント戦略においてより効果的になります。

世界中の企業がEngageを利用する理由

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“Engageには必要なものがすべて揃っています。バラバラのフォームを寄せ集めていた状態から、ワンクリックでレビュー、学習、調査を実施できるようになりました。”

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Lucía Rodriguez


Head of HR

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“Engageの匿名フィードバックツールにより、従業員が率直でオープンな意見を安心して共有できるようになりました。”

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Valeria Rosati

HR Operations Lead

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“Engageは私たちのパフォーマンスへの取り組み方を変えました。企業の上位レベルのOKRを明確な個人目標に落とし込み、チームが成功するために必要な明確さを得られるようになりました。”

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Shawnda Kohr


Human Resources Business Partner

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