Engageでの調査
エンゲージメントと定着率を向上させるためのインサイトを収集する
カスタム作成のサーベイで、チームの声が届き、認識され、主体的に行動できる状態を作ります。集中ダッシュボードで結果を分析し、他のEngageツールを使って実行可能なプランを構築します。

スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています


サーベイビルダー
数分でカスタム調査を作成して自動化
数クリックでエンゲージメント、パルス、またはカスタム調査を開始できます。配信を自動化し、匿名性を制御し、回答者を割り当てます。


Lucía Rodriguez
Ladonware の人事責任者
エンゲージメントアナリティクス
強力な分析機能を活用
中央のダッシュボードでデータの概要とトレンドを簡単に切り替えられます。eNPS、エンゲージメントの要因、従業員の感情などの主要なインサイトを把握し、課題を特定してアクションプランを作成します。

連携システム
次のステップを簡単に計画する
OKRに不安があるチームや、スキル開発やキャリアパスの定義を検討しているチーム向けに、Goals、Learning、Career、Developmentツールを使ってアクションプランをカスタマイズできます。すべてのソリューションが1つのスイートにまとまっているため、インサイトから実行までをより迅速に進められます。

実際の活用を見る
フィードバックを簡単に行動に移す方法をご覧ください
FAQs
エンゲージメントサーベイソフトウェアとは何ですか?
Engageのようなエンゲージメント調査ソフトウェアは、組織が従業員エンゲージメントに焦点を当てた調査を設計、配布、分析できるデジタルツールです。これらの調査は通常、仕事の満足度、職場文化、コミュニケーション、リーダーシップ、士気に関連する質問を含みます。
このソフトウェアは組織の従業員からフィードバックを収集し、データに基づくインサイトを生成し、多くの場合視覚的なレポーティングツールを提供します。これにより、人事チームやマネージャーは部門別や組織全体でのエンゲージメントレベルを把握できます。
従業員エンゲージメントサーベイソフトウェアにはどのような機能を求めるべきですか?
エンゲージメント調査ソフトウェアの主な機能には、(匿名)調査、表彰ツール、パフォーマンストラッキング、レポーティングと分析、人事システムとの連携などがあります。カスタマイズ可能なダッシュボードやスケーラビリティも、組織固有のニーズに対応するために重要です。 Engageはこれらすべての機能に加え、学習、キャリア開発、フィードバックなど、仕事の満足度とエンゲージメントを高めるモジュールも備えています。
この調査ソフトウェアはリモートやハイブリッドのチームに適していますか?
もちろんです。Engageは柔軟性を念頭に設計されています。またモバイルアプリもあるため、従業員はいつでもどこからでも調査にアクセスできます。
Engageの調査モジュールは大企業向けにスケール可能ですか?
はい。Engageはスタートアップから大企業まであらゆる規模の組織でのスケールを前提に構築されており、チーム、部門、地域全体でエンゲージメントを管理するための必要なツールと機能を提供します。特定のチームや部門、拠点ごとにサーベイを実施することもできます。
Deelのエンゲージメントソフトウェアの導入にはどのくらい時間がかかりますか?
Engageのサーベイは通常、完全展開までに1〜3週間かかり、オンボーディングプロセス全体でサポートが提供されます。導入のスケジュールは、組織の規模や複雑さによって異なります。
Engageのツールは個別に購入できますか?
いいえ。Engageのツールは個別に購入できません。Engageはレビュー、目標、サーベイ、育成計画、学習、キャリアマネジメントを含む製品バンドルです。すべてを使用する必要はありませんが、組み合わせて一貫したタレントマネジメント戦略を構築すると、より効果的になります。
世界中の企業がEngageを利用する理由
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS

