Deel Pay & Bill
給与支払いとお客様への請求を1か所で完結できます

スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
2つの仕事を、1つのプラットフォームで管理できます
臨時スタッフが1週間に働くお客様の数が1社でも5社でも、すべての労働時間を1つのプラットフォームで記録できます。Deel Pay & Billは、給与支払いに必要な登録手続きから、タイムシート、給与明細、請求まで、ミドルオフィス業務の全工程を一元化し、適用される勤務ルールを自動で反映します。

タイムシートから給与管理、請求までをつなぎます
就業先の確定情報が同期されます
BullhornまたはJobAdderで就業先が確定すると、スタッフ情報がDeel Pay & Billに同期されます。データを再入力する必要はありません。

スタッフが自分でオンボーディングを進めます
個人情報、税務情報、銀行口座情報の入力と、就労資格を証明する書類の提出をオンラインで完了できます。リマインダーも自動で送信されます。

タイムシートが提出されます
労働時間、残業、手当、経費を1枚のタイムシートにまとめられます。スマートフォンから提出するか、シフト管理システムから取り込めます。

お客様が承認します
お客様側の承認者が労働時間を確認し、メールまたはポータルで承認します。承認者の氏名と承認日時が記録されます。

ルールが適用されます
労働時間が取り込まれると、給与ルールとレート表を適用し、残業、休暇、法定控除を計算します。全国最低賃金への適合を確認し、AWR の適用までの期間を追跡します。

支払いと請求が完了します
給与明細、BACS(英国自動振替システム)ファイル、RTI の申告、お客様への請求書、貸借が一致した仕訳データをまとめて処理できます。人材配置ごとの実際の利益率も確認できます。

THE MIDDLE OFFICE
ATS も会計担当者も変えずに続けられます
Deel Pay & Billが両者をつなぎ、Bullhorn や JobAdder から人材配置データを取り込んで、貸借が一致した仕訳データを Xero、Sage、Quickbooks に出力します。コンサルタントが使用するツールを変更する必要はありません。
- フロントオフィスでは、現在の ATS や CRM を引き続き使用できます
- バックオフィスでは、現在の会計システムを引き続き使用できます
- その間のオンボーディングから請求書発行までを Deel が支えます

PAYE AND LTD
2 つの契約モデルを 1 つのシステムで管理できます
PAYE 対象の派遣労働者と有限会社を通じて契約するコントラクターのそれぞれに、適切な税務処理を自動で適用できます。同じ承認済み労働時間を、給与支払いとお客様への請求書の両方に反映できます。
- すべての契約形態に正確な税務処理を適用できます
- 御社が報酬支払者の場合は、IR35 に基づく源泉控除を行います
- アンブレラカンパニーと有限会社向けの仕入明細書を発行し、仕入元帳に計上できます

レート表
各レート表を一度設定するだけで運用できます
各レート表に支払単価、請求単価、付随コストを設定し、お客様、職場、従業員の各単位で適用できます。新しい業務やタイムシートを作成せずに、適用日を指定した単価の引き上げを予約できます。
- 各レート表に支払単価、請求単価、付随コストを設定できます
- お客様、職場、従業員の各単位で適用できます
- 週の途中でも、新しい業務やタイムシートを作成せずに、指定日に単価を引き上げられます

お客様の声を見る
FAQs
Deel Pay & Billは英国の法定給与処理に対応していますか?
はい。給与処理のたびに、PAYE と RTI の申告、年金への自動加入、全国最低賃金の確認、休日手当、AWR の 12 週間の期間管理、IR35 に基づく控除に対応し、すべての監査証跡を保持します。
ATS を変更する必要はありますか?
いいえ。Deel Pay & Billは、御社の ATS と会計システムの間をつなぎます。Bullhorn や JobAdder から人材配置データを取り込み、請求書と仕訳データを出力するため、コンサルタントは使い慣れた環境で業務を続けられます。
PAYE 対象の派遣労働者、アンブレラカンパニーの労働者、有限会社を通じて契約するコントラクターへの支払いに対応できますか?
はい。同じシステム内で、それぞれに適切な税務処理を適用して支払えます。アンブレラカンパニーと有限会社の取引先については、同じ承認済みタイムシートに基づいて仕入明細書を発行し、仕入元帳に直接計上できます。
アンブレラカンパニーの労働者に対する PAYE の責任は誰が負いますか?
2026 年 4 月以降は、労働者を派遣する人材派遣会社が責任を負います。Deel Pay & Billは給与処理のたびにその責任を記録し、監査証跡を保持するため、責任の所在を証明できます。
給与処理は自社で行いますか、それとも Deel が行いますか?
御社で給与処理を行います。Deel Pay & Billは給与処理の代行サービスではなく、御社のチームが操作するソフトウェアです。設定から初回の本番給与処理まで、Deel のチームが導入と運用をサポートします。
複数の法人に対応できますか?
はい。各法人が独自の PAYE 制度、年金制度、BACS(英国自動振替システム)ファイルで運用できます。派遣事業会社と正社員紹介事業会社を並行して管理し、すべての法人を対象としたグループ全体のレポートを作成できます。