글로벌 급여 관리
결제와 규정 준수를 간소화하는 글로벌 급여 서비스
글로벌 급여 관리를 통합하고 간소화하세요. Deel의 사내 급여 전문가 팀이 법인이 있는 모든 국가에 대해 HR 규정 준수, 세금 공제 및 신고 등을 지원합니다.
우수한 글로벌 급여 서비스
4.8/5 기반 8,240+ 리뷰
100개 이상의 국가에서 현지 전문성을 갖춘 글로벌 급여 서비스 제공
Deel의 글로벌 급여 서비스는 사내 고객 성공 관리자, 100개국 이상의 현지 급여 전문가 및 통합된 HR 플랫폼을 결합한 급여 솔루션입니다. Deel은 분산된 팀 관리 또는 새로운 시장 확장 등 귀하의 모든 상황에 맞추어 단일 연락 창구 및 연중무휴 24시간 지원을 갖춘 규정 준수 다국가 급여 솔루션을 제공합니다. 급여 처리부터 국가별 세금 규정 준수까지 Deel은 전 세계 인력의 원활한 운영을 보장합니다.
- 글로벌 급여 처리 분야에서 신뢰할 수 있는 사내 전문가들
- 모든 시간대 및 국가에서 연중무휴 24시간 지원
- 글로벌 급여 및 HR 관리를 위한 하나의 플랫폼
- 모든 국가에 규정 준수 및 조정을 위한 전담 현지 연락 창구 배치
글로벌 급여 규정 준수 및 규제 모니터링 자동화
Deel의 자동화된 급여 규정 준수 소프트웨어는 100개국 이상의 복잡하고 끊임없이 변화하는 규정을 사전에 파악하여 대비할 수 있도록 지원합니다. Deel의 플랫폼은 국제 노동법, 세금 변경 사항, 신고 기한을 모니터링하여 귀하의 비즈니스가 관련 규정을 완전히 준수할 수 있도록 실행 가능한 알림을 제공합니다. 급여 및 세금 처리부터 직원 온보딩 및 오프보딩에 이르기까지 Deel은 글로벌 급여 라이프사이클의 모든 단계에서 규정 준수를 간소화합니다.
직원 복리후생 관리 및 세금 공제
국가별 세금 신고 및 급여 관련 규정 준수
급여 지급 및 세금 계산 자동화
급여 명세서 자동화 & 디지털 전송
국가별 계약서 및 HR 문서
HR 규정을 준수하는 직원 온보딩 및 오프보딩 관리
성장하는 팀을 위한 빠르고 효율적인 글로벌 온보딩 및 급여 시스템 설정
성장하는 팀을 위한 빠르고 효율적인 글로벌 온보딩 및 급여 시스템 설정
Deel의 직원 온보딩 소프트웨어는 기업 규모와 상관없이 구현을 간소화하고 10일 이내에 빠르게 시작할 수 있도록 지원합니다. Deel의 전문 팀이 각 롤아웃을 귀하의 규정 준수, 급여, HR 요구 사항에 맞게 맞춤화하여 100개 이상의 국가에서 신속하게 직원들을 온보딩할 수 있습니다.
사용 사례 보기
글로벌 급여 관리가 얼마나 간편한지 경험하세요.
보고
실시간 보고 및 분석으로 글로벌 급여 비용을 추적하세요
글로벌 분석
글로벌 급여 지출을 한눈에 파악하세요. Deel의 총 급여 대비 실수령액 보고서는 모든 국가와 기관에 대해 보너스, 복리후생, 고용주 세금 및 총 비용을 단일 표준화된 통화로 비교할 수 있습니다.
급여 보고서
급여 오류와 통화 불일치를 쉽게 발견하세요. Deel의 다국가 급여 보고서를 통해 임금, 세금, 공제 내역을 한눈에 파악하고 급여 주기별 변동 사항 또한 추적할 수 있습니다.
사용자 지정 대시보드
재무, HR, 경영진 팀을 위한 맞춤형 급여 대시보드를 만들어 보세요. 401(k), 연금, 사회 보장 등 카테고리별로 보고서를 필터링하여 실시간으로 실행 가능한 급여 인사이트를 생성하세요.
Allie Shulman,
Change.org 인사 관리 책임자
규정을 준수하는 다국적 급여 서비스
칠레
아르메니아
에스토니아
독일
짐바브웨
중국
사이프러스
베냉
바레인
방글라데시
불가리아
브라질
필수 글로벌 급여 자원
모든 리소스 보기모든 규모의 비즈니스에 도움이 되도록 이해하기 쉽게 세심히 제작된 사용 가이드 및 템플릿을 제공합니다.
자주 묻는 질문
급여 구현 프로세스는 얼마나 걸리나요?
Deel Global Payroll 구현에는 제3자가 관여하지 않으므로 다른 급여 제공업체와 비교했을 때 종단 간 프로세스가 가속화됩니다.
10일 이내에 급여를 설정할 수 있습니다. 단계는 다음과 같습니다:
- 급여 요구 사항을 논의하고 각 국가 법인에 대해 원하는 가동 날짜를 조정하기 위해 Deel과 고객 이해관계자 간의 킥오프 미팅 진행
- 각 법인에 대한 급여 설정 및 마이그레이션에 대한 검색 통화
- 급여 시스템 구성 및 통합 빌드
- 원활한 전환을 위한 맞춤형 교육 및 QA 테스트
- 출시 및 라이브
Deel은 100개 이상의 국가에서 글로벌 급여 관리를 위해 타사 제공업체와 거래하지 않기 때문에 구현 프로세스가 다른 어떤 제공업체보다 훨씬 빠릅니다.
완전 관리형 급여 처리란 실제로 무엇을 의미하며 표준 급여 처리와 어떻게 다른가요?
완전 관리형 급여 관리 업체는 고객을 대신해 급여 관리와 관련된 모든 업무를 처리합니다. 직원 급여 및 세금 계산, 급여 처리, 급여 명세서 생성 및 해당 당국에 세금 양식 제출 등을 예로 들 수 있습니다. 표준 급여 처리는 일반적으로 고용주가 수동 또는 자동 시스템을 통해 해당 작업의 대부분 또는 전부를 자체적으로 처리하는 것을 의미합니다.
완전 관리형 급여와 표준 급여 처리의 주요 차이점은 고용주에게 요구되는 참여 및 책임 수준입니다. 완전 관리형 급여를 사용하면 고용주는 전체 급여 프로세스를 급여 처리 회사에 아웃소싱하여 처음부터 끝까지 모든 것이 해당 회사에서 처리되도록 할 수 있습니다. 이를 통해 고용주는 시간과 노력을 절약하고 비즈니스 운영의 다른 측면에 집중할 수 있습니다.
Deel은 민감한 직원 데이터의 보안을 어떻게 보장하나요?
Deel은 데이터 보안을 중요하게 생각하며 SSL 암호화, 2단계 인증, ISO 27001 인증, SOC 2 및 GDPR 준수와 같은 동급 최고의 보안 프로토콜을 사용합니다. 또한 24시간 연중무휴로 시스템을 모니터링하는 전담 보안팀이 준비되어 있습니다.
직원 급여와 세금을 대신 납부할 수 있나요?
국가에 따라 정부 및 직원에 대한 배상금을 대신 납부할 수도 있습니다. 지불해야 하는 경우 신속한 처리를 돕기 위해 지불 파일을 제공합니다.
Deel은 여러 국가의 세금 및 노동법 준수를 어떻게 보장하나요?
100개 이상의 국가에서 현지 전문가로 구성된 팀이 현지 법률 및 규정을 최신 상태로 유지하여 규정 준수를 보장합니다.
Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.
150+
국가
35,000+
고객사
200+
자체 전문가
