Nå dina affärsmål snabbare med en högpresterande arbetsstyrka. HR driver talangprogram, chefer leder bättre samtal och medarbetare förstår tydligt hur de kan växa och lyckas.
Höj teamets prestation
Höj ditt teams prestation
Trusted by 40,000+ companies from startups to enterprise
Hur det fungerar
Fullt anslutna verktyg skapade för alla i ditt team
Månad 1
Sätt tydliga OKR:er och mål, koppla arbetet till företagets prioriteringar och prioritera prestation. Få en komplett bild med utvecklingssamtal och karriärramverk på samma ställe.
Månad 3
Skapa och lansera en granskningscykel. Anpassa varje steg efter din företagskultur inklusive feedbacktyper—Feedback uppåt, Nedåtriktad feedback, Peer review eller självutvärdering. Kombinera alla fyra för en 360°-granskning.
Månad 4
Analysera och förbättra med snabba översikter av prestationsdata. Använd beprövade analyser som stapel- och radardiagram, 9-rutors matris eller kompetensmatriser för att upptäcka utvecklingsmöjligheter.
Medarbetarupplevelse
Ge medarbetarna verktyg de gillar att använda
Inget byte av verktyg eller plattformar
Hantera ditt team och se detaljer från samma ställe. Lämna feedback, se resultat, skapa utvecklingsplaner, få tillgång till utbildning och mer.
Deel gör det enkelt att växa distans- och internationella team
150+
länder
40,000+
kunder
$20 miljarder+
global lönehantering i enlighet med regelverk
90+
NPS för företagskunder