加入其他领先的软件公司,共同升级全球劳动力
挑战
快速成长并应对全球挑战
随着行业快速增长,许多软件公司已在全球扩张,但也可能面临诸多挑战。
- 招聘人才 — 高水平、有经验的软件工程师稀缺。
- 应对当地法律 — 在各国扩张时,管理当地法律与合规事务需要时间。
- 人力资源与支付 — 在不熟悉的国家处理人力资源和付款可能比较棘手

为什么全球的软件公司在扩展团队时更偏爱 Deel。
全球招聘
获取更广泛的高技能工程师人才库
应对日益增长的工程师需求,通过无需设立实体即可在全球范围内雇用员工和承包商。我们会将合同到各国特定文档全部本地化,帮助您保持合规。

Deel HR
使用以全球为先的平台管理所有人的人力资源
从本地员工到国际员工,都可以在一个平台上统一管理,并获得团队数据的全局视角。只需几次点击即可管理员工请假、费用报销、奖金、应用访问权限等。

运行工资单
提升团队支付能力以应对竞争激烈的市场
在 150 个国家为团队中的各类员工付款,从承包商到员工。我们将处理所有全球薪资服务的行政事务,例如税务、福利以及随时跟进变化的当地法律,让您将人才带向新市场。

为什么选择 Deel
喜爱 Deel 的理由
全球遵守领导者
自成立之初,我们就在 100 多个国家建立了自己的基础设施,并拥有全球范围内的内部法律和工资单专业团队,以确保一流的服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源与工资单,以管理任何国家中各类员工,不论其需求。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等整合到一个平台。
即时访问内部支持
我们保证提供最佳且最快速的支持,配备专属客户支持经理以及 24/7 应用内聊天支持,平均响应时间为 42 seconds。
最佳自动化与自定义
我们提供 API,并可与 20+ 个平台集成以消除手动工作。甚至可以按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
让团队更快乐
为您的全球团队提供最佳体验:10+ 种提现方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等。
稳固的国际安全
通过我们的 SOC2 合规、ISO 27001 认证以及符合 GDPR 的解决方案(可与 Okta SSO 无缝配合),保护您的团队、数据和知识产权安全。
Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举
150+
国家
40,000+
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户的 NPS




















