加入其他领先的计算机软件企业,升级他们的全球劳动力
挑战
迅速成长,应对全球性挑战
随着行业的快速增长,许多软件公司已经在全球扩张,但这也可能带来许多挑战。
- Finding talent - 高水平、有经验的软件工程师人才供不应求。
- Navigating local laws - 在各国扩张时,管理当地法律和遵守规定需要花费时间。
- HR and payments - 在陌生国家处理人力资源和支付事务可能很棘手。

为什么全球各地的软件公司在扩展团队时更青睐 Deel。
在任何地方招聘
获取更广泛的高技能工程师人才储备
通过能够在全球范围内雇佣员工和承包商而无需设立实体,以应对不断增长的工程需求。我们会将从合同到各国特定文件的所有内容本地化,确保您遵守规定。

Deel HR
使用以全球为先的平台为所有人管理人力资源
从本地员工到国际工作者,在一个平台上管理所有人并获得团队数据的全局视图。只需几次点击即可处理休假、报销、奖金、应用访问权限等。

处理工资单
提升团队支付以应对竞争市场
在150个国家为团队中的所有类型工作者支付报酬,从承包商到员工。我们将处理所有全球薪资服务的管理工作,例如税务、福利,并跟踪不断变化的当地法律,这样您就可以将人才带入新市场。

为什么选择 Deel
选择 Deel 的理由
全球遵守领导者
自成立以来,我们在 100+ 个国家拥有自有基础设施,并在全球配备了内部法律和薪资专业团队,以确保顶级服务。
一体化劳动力平台
整合人力资源与工资单,以在任何国家管理所有类型的员工,无论其需求如何。我们将 EOR、承包商、人力资源信息系统、全球薪资、签证等集中在一个平台。
即时获取内部支持
我们提供专属客户支持经理和 24/7 应用内聊天支持,平均响应时间为 42 seconds,保证最优且最快速的支持。
最佳自动化与定制
我们提供 API,并可与 20 多个平台集成以消除人工工作。甚至可以按国家定制入职、离职、合同变更等设置。
更快乐的团队
通过 10+ 种提现方式、本地福利、高级支付选项、国际借记卡等,为您的全球团队提供尽可能最佳的体验。
可靠的国际安全
通过我们的 SOC2 合规、ISO 27001 认证以及符合 GDPR 的解决方案(并与 Okta SSO 无缝集成),保障您的团队、数据与知识产权安全。
Deel 让扩展远程与国际团队变得轻松
150+
国家/地区
+40,000
客户
$20B+
合规处理的全球薪资
90+
企业客户净推荐值 (NPS)




















