Schließen Sie sich anderen führenden Softwareunternehmen an, die ihre globale Belegschaft modernisieren
Herausforderungen
Schnell Wachsen Und Globale Herausforderungen Bewältigen
Viele Softwareunternehmen sind durch das starke Branchenwachstum weltweit gewachsen, was mit vielen Herausforderungen einhergehen kann.
Talent finden - Hochqualifizierte, erfahrene Softwareentwickler sind knapp.
Lokale Gesetze und Compliance - Das Einhalten lokaler Vorschriften beim internationalen Wachstum kostet Zeit
Personalverwaltung und Zahlungen - Die Abwicklung von Personalverwaltung und Zahlungen in unbekannten Ländern kann kompliziert sein

Warum Softwareunternehmen weltweit Deel bevorzugen, um ihr Team global zu erweitern.
Stellen Sie überall ein
Zugriff auf einen größeren Pool qualifizierter Ingenieure
Bleiben Sie der steigenden Nachfrage nach Ingenieuren voraus, indem Sie Mitarbeitende und Auftragnehmer/innen weltweit einstellen können, ohne eine Rechtseinheit zu gründen. Wir lokalisieren alles – von Verträgen bis zu länderspezifischen Dokumenten –, damit Sie konform bleiben.

Deel HR
Verwalten Sie HR für alle mit einer global ausgerichteten Plattform
Von lokalen Mitarbeitern bis zu internationalen Arbeitskräften – verwalten Sie alle an einem Ort und erhalten Sie einen globalen Überblick über Teamdaten. Regeln Sie Urlaub, Spesen, Boni, App‑Zugriffe und mehr mit nur wenigen Klicks.

Gehaltsabrechnung Durchführen
Optimieren Sie Teamzahlungen für einen wettbewerbsintensiven Markt
Bezahlen Sie alle Arten von Mitarbeitenden in 150 Ländern, von Auftragnehmer/innen bis zu Direktangestellten. Wir übernehmen die gesamte Verwaltung der globalen Gehaltsabrechnung – wie Steuern, Sozialleistungen und die Anpassung an sich ändernde lokale Gesetze –, damit Sie Ihr Talent in neue Märkte bringen können.

Warum Deel
Gründe, Deel zu wählen
Führend in globaler Compliance
Seit dem ersten Tag verfügen wir über eigene Infrastruktur in mehr als 100 Ländern sowie über interne Rechts- und Lohnbuchhaltungsteams weltweit, um erstklassigen Service sicherzustellen.
All-in-One-Plattform für Ihre Belegschaft
Konsolidieren Sie HR und Gehaltsabrechnung, um jede Art von Arbeitskräften in jedem Land zu verwalten, unabhängig von deren Bedürfnissen. Wir bündeln EOR, Auftragnehmer, HRIS, Globale Gehaltsabrechnung, Visa und mehr an einem Ort.
Sofortiger Zugriff auf internen Support
Wir garantieren die beste und schnellste Unterstützung mit einem dedizierten Customer Support Manager und 24/7 In‑App‑Chat‑Support mit einer durchschnittlichen Reaktionszeit von 42 seconds.
Beste Automatisierung und Anpassung
Wir stellen eine API bereit und können Integrationen mit über 20 Plattformen durchführen, um manuelle Arbeit zu eliminieren. Sie können länderspezifische Einstellungen für Onboarding, Kündigungen, Vertragsänderungen und mehr individuell anpassen.
Ein zufriedeneres Team
Bieten Sie Ihrem globalen Team die bestmögliche Erfahrung mit über 10 Auszahlungsmethoden, lokalen Vorteilen, erweiterten Zahlungsoptionen, einer internationalen Debitkarte und mehr.
Zuverlässige internationale Sicherheit
Schützen Sie Ihr Team, Ihre Daten und Ihr geistiges Eigentum mit unserer SOC2-Konformität, ISO‑27001‑Zertifizierung und DSGVO‑konformen Lösungen, die nahtlos mit Okta SSO zusammenarbeiten.
Wissenszentrum
Entdecken Sie unsere Bibliothek globaler Ressourcen
Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos
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Länder
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Kunden
$20B+
Rechtskonform abgewickelte globale Gehaltsabrechnung
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NPS für Unternehmenskunden




















