Ottomate が Deel とともに成功を拡大し、グローバル採用を強化する方法

Ottomate は米国、LATAM、APACで事業を展開する採用のスペシャリストで、企業が最も成果を出せる場所にチームを構築することでスケールを支援します。確立された採用会社として、世界クラスの人材を見つける技術は確立していましたが、地域やクライアントの種類をまたいでスケールすることで新たな複雑さが生じました。

チームは複数のシステム、ツール、コミュニケーションチャネルを切り替えながらクライアントと連携しており、その結果、メールの往復、情報の散在、データ共有の不一致が発生していました。この断片化したワークフローは協業を遅らせ、候補者の進捗やクライアントのフィードバックの可視化を困難にしていました。チームは、自分たちのスピードと目標に見合う、グローバルな採用パートナーシップを一元管理できるシンプルで効率的な仕組みを必要としていました。

「人材業界で20年やってきて、ほとんどすべてのシステムを使ってきました。Deel Talentは不要な手順や煩雑さを取り除いてくれる点で際立っています。シンプルで直感的、成果にフォーカスしており、余分な負担や分かりにくいナビゲーションがありません。」 —Wendy Liu、共同創業者、Ottomate

DeelのTalent採用ネットワークに参加したことで、Ottomateの運営は一変しました。プラットフォームは、採用担当者を追加し、候補者をアップロードし、クライアントと直接やり取りできる1つの集中ワークスペースをチームに提供しました—ツールが散在せず、文脈が失われることはありません。採用担当者は数分で候補者のプロフィールをアップロードでき、Talentの内蔵チャットですぐに接続できるため、長いメールのやり取りを省き、フィードバックの循環を加速しました。

“Deelプラットフォームへの候補者のアップロードは短く直感的なプロセスで、重要な情報はすべて揃っており、不要なデータ入力は必要ありません… チャット機能は素晴らしく、履歴書をアップロードしてクライアントと直接手軽に接続でき、すべてを一箇所にまとめられます。” —Wendy Liu、共同創業者、Ottomate

Talentが採用の運用面を担うことで、チームはカスタマーエクスペリエンス、管理、財務、プロジェクト管理、技術職など幅広い分野で卓越したグローバル人材の発掘に注力できるようになりました。

“クライアントが求めるのは二つ：成果と手間のかからないパートナーシップ。Talentはその両方を提供します。グローバル採用は複雑ですが、直感的なプラットフォームと結果志向の採用パートナーがあれば、シンプルで効果的になります。” —Wendy Liu、共同創業者、Ottomate

Ottomateは平均の採用に要する期間をわずか2週間に短縮し、従来の採用手法より30〜50%速い配置を実現しました。同社は現在、北米、LATAM、APACの10カ国以上でクライアントを支援し、企業が優秀な人材をより迅速かつ確信を持って採用・オンボーディングできるようにしています。

コミュニケーション、コラボレーション、候補者管理を1つのプラットフォームに統合することで、Ottomateはクライアントとの関係を強化し、管理の負担を軽減し、成長の新たな機会を切り開きました。

“これは、どのタレントパートナーにとっても理想的な相互利益のあるパートナーシップです。” —Wendy Liu、共同創業者、Ottomate

次のステップに向けたグローバル採用の拡大

Ottomateは引き続きTalentを活用して新市場へ進出し、クライアントとの関係を深化させ、複数地域への人材配置を短期間で実現しています。グローバル採用がますます国境を超えたものになる中、OttomateとDeelは、適切なパートナーシップがスケーリングをシンプルにし、成功を持続可能にすることを証明しています。