Pudu TechがDeelでグローバル展開を拡大した方法

Pudu Techは、中国のサービスロボティクスの先駆者であり、最先端のロボット技術で人間の生産性と生活水準の向上に取り組んでいます。

約80,000台を60か国以上に出荷しており、Pudu Techはヨーロッパ、米国、東南アジアへと急速に拡大しています。しかし、競争の激しい市場でリーダーシップを維持するためには、現地法人設立の高いコスト、言語の壁、文化の違い、および複雑な採用規制といった課題があり、これらが同社のグローバルな成長の野心を阻んでいます。

「多様な市場へ急速に拡大する中で、複数の現地ベンダーと業務を管理するのは圧倒されるものでした。十社ものベンダーを同時に扱うなかで、これは持続可能ではないと気づきました。Deelを使えば、すべての市場における人材ニーズを1つのプラットフォームで管理できます」 とPudu Techのチーフ人事責任者Fang Liu氏は述べています。

Deelは、オールインワンのグローバル給与および人事管理プラットフォームとして、Pudu Techが各市場で抱えるさまざまなニーズを支援します。グローバル人材向けのビザ手続きから現地のコンプライアンス対応やグローバル人材に対する採用インサイトに至るまで、すべてをシンプルで一元化されたインターフェース上で管理できるため、Pudu Techはより高い効率性と統制力を実現できます。

わずか3か月で、Pudu TechはDeelを利用して、ヨーロッパ、米国、東南アジアにおいて20名の即戦力となるプロフェッショナルを採用しました。これらの全員（主にソフトウェアエンジニアと営業担当者）は、シームレスにオンボーディングされました。Pudu Techは、これら各市場で独自に現地法人を設立する場合に比べ、コストを最大40%削減し、時間を50%節約しました。

“Deelの堅牢なバックエンドサポートは、特に給与管理において、当社のグローバルオペレーションを簡素化するうえで大きな変化をもたらしました。一度設定すれば、全ての市場で支払いが自動的に処理され、HR、ファイナンス、経営陣間での繰り返しの内部調整が不要になります。”

Deelは、Pudu Techがグローバルなタレントプールにアクセスする際に、信頼性と信用を付加します。Deelが100以上の市場で築く強力なグローバルプレゼンスと、すべての従業員に一貫した体験を提供する能力は、Pudu Techに加わるグローバル人材に安心感をもたらします。

“グローバルなタレントプールにアクセスするにあたり、当社が採用するソリューションは当社の企業文化を強く反映するものでもあります。グローバルファーストのプラットフォームであるDeelと提携することで、多様化する当社の人材を理解し受け入れる姿勢を示すことができます,” とLiuは付け加えました。