グローバル給与の未来を形作る人々に会う
業界を牽引するプロフェッショナルとネットワークを築く
給与分野で影響力のある声や専門家を一堂に集めています。優秀な人たちと人脈を築く絶好の機会です。
先を行き、給与業務をレベルアップする
グローバル給与とコンプライアンスの最新知識に限定アクセスできます。テクノロジーソリューションについて同業者から率直なフィードバックを得られます。
Deel AIでグローバル給与に関する回答や洞察を素早く得る
Deel AIには、スペインの産休制度から開発者の給与中央値まで、何でも質問できます。検索をやめ、Deel AIに聞き始めましょう。
始める方法
申請フォームにご記入ください。モデレーションチームが定期的に申請を確認し、間もなく対応します。承認されると招待リンクがメールで届くので、ご確認ください。
チャンネルを探索
以下にある当グローバル給与コミュニティで最も活発なチャンネルのいくつかをご覧いただき、興味や関連性のあるものにご参加ください。
全般
給与管理に関するカジュアルな会話を始め、質問をし、メンバーと気さくに話しましょう。
従業員福利厚生と報酬
従業員福利厚生や報酬パッケージに関する戦略、規制、トレンドについて議論します。
法務とコンプライアンス
グローバル給与の法令や規制に関して、コンプライアンスを保つための最新情報やベストプラクティスを共有しましょう。
テクノロジーシステム
給与ソフトウェア、自動化ツール、システム統合を検討するための場です。
課税
給与管理の税金、申告要件、国際租税条約に関する問題を議論します。
従業員エクスペリエンス
給与管理の正確性と透明性を高めることで従業員満足度を向上させる戦略を共有してください。
行動規範
グローバル給与コミュニティは、ネットワーキングと新しく革新的なアイデアの交換を促進するために作られました。そのため、すべてのメンバーが安心して参加できる、安全で有益かつ親しみやすい雰囲気を保ちながら、誰もが気軽に参加できる支援的な環境を育むことを目指しています。
歓迎する姿勢を持つ
温かく親しみやすい態度で接することで、誰もが会話に入りやすくなり、自分の考えや経験を共有することを促せます。他のメンバーに対しては寛容に接し、専門知識を共有して助け合ってください—それがコミュニティ全体をより良くします。
好意的な意図を前提にする
他者に親切に接し、相手の善意を前提にしてください。私たちは互いに支え合うためにここにいるので、相手とのやり取りでは思いやりを持って接し、関わる人がコミュニティの最善の意図を持っていると考えてください。
互いに敬意を払う
全員が敬意を持って扱われることを保証することは、私たちのコミュニティの理念の基本です。常に思いやりと配慮を示すことで、すべてのメンバーが尊重され、安全だと感じられる環境を育みます。メンバーが尊重されていないと感じるコミュニティは生産的ではなく、いかなる種類のいじめも容認されません。
ネガティブな発言、勧誘、スパムはご遠慮ください
不適切な言葉遣い、嫌がらせ、攻撃的なメッセージ、そして勧誘は厳禁です。正式な詳細については、行動規範および利用規約をご確認ください。
FAQs
グローバル給与コミュニティとは何ですか？
グローバル給与コミュニティはDeelが運営する場で、人事や給与の業界で働く人々が集まり、トレンドについて話し、アドバイスを受け、グローバル給与などに関する新しいアイデアを共有するためのスペースです。
友人を招待できますか？
もちろんですが、招待する方も申請が必要です。このスペースが客観的でバランスの取れた、勧誘のない場であることを重視しています。コミュニティにふさわしいと思う友人や同僚がいれば、この申請リンクを送ってください。
グローバル給与コミュニティを Slack に追加するにはどうすればよいですか？
申請が承認されれば参加できます！デスクトップブラウザでコミュニティを表示している場合、Slackアプリにグローバル給与コミュニティのワークスペースを追加するには、左下のパネルに移動して＋をクリックし、"別のワークスペースにサインイン (sign in to another workspace)" を選択してください。グローバル給与コミュニティがSlackのワークスペースのサイドバー左に追加されます。
Deelにより、リモートおよび国際チームの拡大が容易になります
150+
国
+40,000
顧客
$20B+
コンプライアンスに準拠して処理したグローバル給与
90+
エンタープライズ顧客のNPS