オーストラリアで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはオーストラリアのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

オーストラリアでの誤分類による高額なミスを回避する

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか？独立契約者の採用は有効な方法です。ただし、オーストラリアでは契約者は正社員とは異なる扱いを受けるため、契約者を正しく分類しないと罰金やペナルティのリスクがあります。

Deelアカウントにログインするだけで、数分でオーストラリアの独立契約者をオンボーディングできます。弊社がコンプライアンスを確保し、現地化された契約、税務書類の収集から国際給与の管理まで、すべてを代行します。

オーストラリアの有力な法律事務所が弊社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や祝日から解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報をご提供できます。

お好きな支払い方法を使って、120通貨で一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは各自の希望する支払い方法で資金を引き出すこともできます。誰もが通貨換算手数料や電信送金手数料を節約できます。皆にとってメリットがあります。オーストラリアドル

オーストラリアで独立契約者やフリーランスになることを検討されていますか？弊社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、オーストラリアの税制が独立労働者にどのように適用されるかを分かりやすく説明します。 \0

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS