ボスニア・ヘルツェゴビナで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはボスニア・ヘルツェゴビナのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

ボスニア・ヘルツェゴビナでの誤分類による高額な損失を回避

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、ボスニア・ヘルツェゴビナでは契約者と正社員が区別されているため、契約者を誤って分類すると罰金や制裁のリスクが生じる可能性があります。

Deelアカウントにログインするだけで、ボスニア・ヘルツェゴビナの独立契約者を数分でオンボーディングできます。現地化された契約書の作成や税務書類の収集から国際給与まで、コンプライアンス対応と運用をすべて当社で管理します。

ボスニア・ヘルツェゴビナの優良法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報をお届けします。

お好みの支払い方法を使い、120通貨で一括支払いをワンクリックで送信できます。チームは好みの支払い方法で出金することもできます。為替変換や送金手数料を削減でき、全員にとってメリットがあります。

ボスニア・ヘルツェゴビナで独立契約者またはフリーランスになることを検討していますか。私たちのフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、そして独立労働者に適用される税制についてわかりやすくご案内します。 ‍

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS