数分でブラジルの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはブラジルのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

ブラジルで誤分類による高額な罰金を避ける

新しい国でビジネスを拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか。独立契約者を採用するのは有効な手段です。ただし、ブラジルでは契約者と正社員は扱いが異なるため、契約者を誤って分類すると罰金や制裁のリスクが生じます。

Deelアカウントにログインするだけで、数分でブラジルの独立契約者をオンボーディングできます。現地化された契約書や税務書類の収集、国際給与処理など、コンプライアンス対応を含めすべてを当社で管理します。

ブラジルの有力な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に沿ったコンプライアンスを保証します。最低賃金や国民の祝日から解雇条件まで、常に最も正確で最新の情報をご提供しますのでご安心いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120通貨で一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望の支払い方法で出金することもできます。為替手数料や送金手数料を節約でき、皆にとってメリットがあります。

ブラジルで独立契約者やフリーランスとして働くことをお考えですか。フリーランス向けガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、およびブラジルの税制が独立労働者にどのように適用されるかをわかりやすく解説します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS