数分でブルガリアの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはブルガリアのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

ブルガリアで誤った分類による高額な費用を回避

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいですか？独立契約者を採用することは優れた方法です。ただし、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁を受けるリスクがあることにご注意ください。ブルガリアでは契約者は正社員とは扱いが異なります。

Deelアカウントにログインするだけで、数分でブルガリアの独立契約者をオンボーディングできます。現地向け契約書の作成、税関連書類の収集、国際給与の管理まで、コンプライアンスを確保して対応します。

ブルガリアの信頼できる法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に沿ったコンプライアンスが確保されています。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最新かつ正確な情報をご提供します。

お好みの支払い方法を使用して、120通貨で一括送金をワンクリックで実行できます。チームは希望する支払い方法で出金することもできます。為替手数料や送金手数料を節約でき、どちらにとってもメリットがあります。

ブルガリアで独立契約者やフリーランスになることを検討されていますか？当社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、及びブルガリアの税制が独立労働者にどのように適用されるかをご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS