フィジーで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはフィジーのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

フィジーで誤分類ミスを回避できます

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか。独立契約者の採用は有効な方法です。フィジーでは契約者と正社員が異なる扱いを受けるため、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁のリスクが発生しますので、ご注意ください。

Deelアカウントにログインするだけで、フィジーの独立契約者を数分でオンボーディングできます。ローカライズされた契約書の作成、税務書類の収集から国際給与まで、コンプライアンスを確保してすべて管理します。

フィジーの主要な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法令への準拠が保証されています。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最新かつ正確な情報をご提供します。

お好みの支払い方法を使って、120通貨に対する一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払い方法での引き出しも選択できます。為替換算や送金手数料を節約でき、全員にとってメリットがあります。

フィジーで独立契約者やフリーランスになることを検討していますか。当社のフリーランスガイドでは、現地の登録手続き、必要書類、フィジーの税制が独立労働者にどのように適用されるかをご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS