ジャマイカで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはジャマイカのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

ジャマイカで高額な誤分類ミスを避ける

新しい国で事業を成長させ、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、ジャマイカでは契約者と正社員の区別があり、誤って分類すると罰金や制裁のリスクがあります。

Deelアカウントにログインするだけで、ジャマイカの独立契約者を数分でオンボーディングできます。ローカライズされた契約書の作成、税務書類の収集、国際給与の管理まで、コンプライアンスを含めて弊社が対応します。

ジャマイカの有力な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地の法令に沿っていることを保証します。最低賃金や祝日、解雇条件まで、常に最新で正確な情報をご提供します。

お好みの支払い方法を使って、120通貨での一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望の支払い方法で引き出すことも可能です。為替変換手数料や送金手数料を節約できます。全員にとってメリットがあります。

ジャマイカで独立契約者またはフリーランスになることをお考えですか。弊社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、そしてジャマイカの税制が独立契約者にどのように適用されるかをご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS