カザフスタンで契約者を数分で採用できます
契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはカザフスタンのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。
必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。
カザフスタンで誤分類による高額な損失を避ける
新しい国で事業を拡大し、より幅広い人材を活用したいとお考えですか？独立コントラクターを採用することは有効な方法です。ただし、カザフスタンではコントラクターはフルタイム従業員と扱いが異なるため、正しく区分しないと罰金や制裁を受けるリスクがあります。
カザフスタンでコントラクターを素早く導入
Deelアカウントにログインするだけで、数分でカザフスタンの独立コントラクターをオンボーディングできます。当社が法令順守を確保し、現地仕様の契約書、税務書類の収集、国際給与までをすべて管理します。
カザフスタンの優秀な法律事務所が常にコンプライアンスを担保します
カザフスタンの主要な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日から解雇条件まで、最も正確で最新の情報が得られると安心できます。
カザフスタンでワンクリックで給与資金を送金
お好みの支払方法を使って、120通貨で一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払方法で資金を受け取ることも可能です。為替換算や送金手数料を節約できます。双方にとってメリットがあります。
カザフスタンで独立系コントラクターとして開業するためのガイド
カザフスタンで独立したコントラクターやフリーランスになることをご検討ですか？当社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、そしてカザフスタンの税制が独立労働者にどのように適用されるかをわかりやすく説明します。 \0
Deelならリモートや国際チームの拡大を簡単にできます。
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