クウェートで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはクウェートのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

クウェートで高額な誤分類を避ける

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいですか。独立した契約者を採用するのは有効な方法です。クウェートでは契約者が正社員と異なる扱いを受けるため、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁のリスクがあります。

Deelアカウントにログインしていただくだけで、クウェートの独立した契約者を数分でオンボーディングできます。現地向けの契約書作成や税務書類の収集、国際給与支払いまで、コンプライアンスを確保しながらすべてを弊社で管理します。

クウェートの有力な法律事務所が弊社の契約書を承認し、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報を安心してご利用いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120 通貨で一括支払いをワンクリックで送信できます。チームは希望の支払い方法で出金することもできます。全員が通貨換算と電信送金手数料を節約できます。

クウェートで独立したコントラクターやフリーランスになることを検討していますか？当社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要な書類、およびクウェートの税制が独立労働者にどのように適用されるかをご案内します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS