レバノンで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはレバノンのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

レバノンで誤分類の高額な罰則を避ける

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか？独立契約者を雇うのは有効な方法です。ただし、レバノンでは契約者と正社員を区別するため、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁を受けるリスクがあります。

Deelアカウントにログインするだけで、レバノンの独立契約者を数分でオンボーディングできます。現地向けの契約書、税務書類の収集、国際給与支払いまで、コンプライアンスを確保しながらすべてを当社が管理します。

レバノンの有力な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日から解雇条件まで、最も正確で最新の情報をご利用いただけます。

お好きな支払方法で、120通貨に対応した一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払方法で出金を選択することもできます。為替変換や送金手数料を節約でき、全員にとってメリットがあります。

レバノンで独立契約者またはフリーランスになることを検討されていますか？当社のフリーランスガイドでは、現地での登録手順、必要書類、そしてレバノンの税制が独立労働者にどのように適用されるかをご案内します。 ‍

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS