リヒテンシュタインで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはリヒテンシュタインのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

リヒテンシュタインでの誤分類による高額な損失を避ける

事業を新しい国へ拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか。独立契約者を採用するのは有効な手段です。ただし、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁のリスクが生じる可能性があります。リヒテンシュタインでは契約者はフルタイム従業員とは扱いが異なりますのでご注意ください。

Deelアカウントにログインするだけで、リヒテンシュタインの独立契約者を数分でオンボードできます。現地に合わせた契約書の作成や税務書類の収集、国際給与の管理まで、準拠性を確保しながらすべて対応します。

リヒテンシュタインの有力な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報を提供しますのでご安心ください。

お好みの支払い方法を使って、120通貨でワンクリックの一括支払いができます。チームはそれぞれ好みの支払い方法で出金することも選べます。為替手数料や送金手数料を節約でき、誰にとってもメリットがあります。

リヒテンシュタインで独立したコントラクターやフリーランスになることを検討していますか。弊社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手順、必要書類、リヒテンシュタインの税制が独立労働者にどのように適用されるかをわかりやすく説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS