数分でマレーシアの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはマレーシアのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

マレーシアでの誤分類による高額な損失を避けてください

新しい国で事業を拡大して、より幅広い人材にアクセスしたいとお考えですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、マレーシアでは契約者は正社員と扱いが異なるため、契約者を正しく分類しないと罰金やペナルティのリスクが生じる可能性があります。

Deelアカウントにログインするだけで、数分以内にマレーシアの独立契約者をオンボーディングできます。現地化された契約書の作成、税関連書類の収集、国際給与処理に至るまで、コンプライアンスを確保してすべて管理します。

マレーシアの有力な法律事務所が当社の契約を承認しており、現地法に沿っていることを確認しています。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報をご利用いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120通貨での一括支払いをワンクリックで送金できます。チームはお好みの支払い方法で出金することも選べます。為替換算手数料や送金手数料を節約できるため、すべての関係者にとってメリットがあります。

マレーシアで独立契約者やフリーランスになることをご検討ですか？当社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、そしてマレーシアの税制が個人事業主にどのように適用されるかをわかりやすく説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS