数分でモンテネグロの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはモンテネグロのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

モンテネグロで高額な誤分類を避ける

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールを活用したいとお考えですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、モンテネグロでは契約者と正社員が区別されているため、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁のリスクが生じる可能性があります。

Deelアカウントにログインするだけで、モンテネグロで独立契約者を数分でオンボーディングできます。現地化された契約書や税務書類の収集から国際給与支払いまで、コンプライアンス対応を含めてすべて弊社が管理します。

モンテネグロの有力な法律事務所が弊社の契約書を承認しており、現地法に基づくコンプライアンスを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に至るまで、最も正確で最新の情報をご提供します。

ご希望の支払い方法で120通貨に対応した一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは好みの支払い方法で出金することもできます。為替換算と電信送金手数料を節約でき、関係者全員にメリットがあります。

モンテネグロで独立契約者やフリーランスになることを検討していますか。弊社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、そしてモンテネグロの税制が独立労働者にどのように適用されるかを分かりやすく説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS