ポーランドで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはポーランドのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

ポーランドで誤分類による高額なミスを避けてください

新たな国でビジネスを拡大し、より幅広い人材プールにアクセスしたいですか。独立契約者を雇うことは有効な方法です。ただし、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁のリスクが生じる可能性があります。ポーランドでは契約者は正社員とは異なる扱いを受けるため、ご注意ください。

Deelアカウントにログインするだけで、数分以内にポーランドの独立契約者をオンボーディングできます。現地化した契約書や税務書類の収集、国際給与支払いまで、コンプライアンスに配慮してすべてを管理します。

ポーランドの有力な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日から解雇条件まで、最も正確で最新の情報をご提供しますのでご安心ください。

お好みの支払方法を使い、120通貨で一度に大量支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望の支払方法で引き出すことも可能です。全員が為替手数料や送金手数料を節約でき、双方にメリットがあります。

ポーランドで独立契約者やフリーランスになることを検討していますか。弊社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要書類、およびポーランドの税制が独立労働者にどのように適用されるかをご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS