Deelでチリの従業員をオンボードし、給与支払いと管理ができます
通貨 CLP
首都 サンティアゴ
公用語 スペイン語
給与サイクル 月額
チリに必要なすべての福利厚生が組み込まれています
Deelでは、チリの従業員に対して、数分で現地に即した福利厚生を提供できます。すべては1つの管理しやすいオンラインダッシュボード、単一のHRプラットフォームで利用できます。
- 健康保険
- 生命保険
- 年金基金
- 利益分配ボーナス
- 失業保険
- 労災保険
- 民間医療保険 - Unisure（任意）
- 民間医療保険 - Allianz（任意）
チリでの採用を、クイックスタートガイドで始められます
以下のタブを参照して、チリで従業員を採用する際に必要な情報をすべて確認できます。
最低賃金要件
チリのフルタイム従業員に対する法定最低賃金は CLP 500,000 です。
個人所得税
個人所得税率は0%から40%の範囲です。所得税は累進課税率に従って計算されます。非居住者には追加で一律15%の課税が適用される場合があります。
| 課税対象年収 | 税率（%） |
|---|---|
| CLP 854,050.50 以下 | 0% |
| CLP 854,050.51 〜 CLP 1,897,890.00 | 4% |
| CLP 1,897,890.01 〜 CLP 3,163,150.00 | 8% |
| CLP 3,163,150.01 〜 CLP 4,428,410.00 | 13.5% |
| CLP 4,428,410.01 〜 CLP 5,693,670.00 | 23% |
| CLP 5,693,670.01 〜 CLP 7,591,560.00 | 30.4% |
| CLP 7,591,560.01 〜 CLP 19,611,530.00 | 35.5% |
| CLP 19,611,530.01 超過 | 40% |
給与コスト
雇用主のコストは一般的に従業員給与の約6.51%と見積もられます。
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- 法定利益分配 - CLP 197,917
在宅勤務手当 - CLP 32,000
生命保険 - 1.58%*
労災保険 - 0.93%（拠出の対象となる給与の上限は法定利益分配含め CLP 2,941,704.48）
失業保険 - 2.4%**
年金改革拠出 - 1%
*生命保険の計算における最大給与は法定利益分配を含め CLP 2,941,704.48 です。失業保険の計算における拠出の最大給与は法定利益分配を含め CLP 4,419,766.78 です。
**拠出のための最大給与は CLP 4,419,766.78（法定利益分配を含む）までです。
雇用主負担の責任費用 - 労働者補償と責任カバレッジを継続的に確保するために0.60%の事務手数料が適用されます これらのコストは見積もりとして提供されており、一般的な情報提供のみを目的としています。本国での雇用契約の条件に関連するすべての関連費用および手数料を完全に理解するには、見積もりのために当社の営業チームにお問い合わせください。
残業代と最大労働時間
標準労働時間は1日9時間、週45時間です。標準的な週は月曜日から金曜日です。
