DeelでCôte d'Ivoireの従業員のオンボーディング、給与支払い、管理を行えます
通常、Côte d'Ivoireで従業員を雇用するには、御社の現地法人が必要です。そのためには、現地オフィス、子会社として登録された所在地、現地銀行の口座を用意する必要があります。これらの準備に加えて、現地の福利厚生、給与管理、許認可への対応には数か月かかることがあります。
Deelなら、Côte d'Ivoireで法令を守りながら、従業員を迅速かつ簡単に雇用できます。税務書類の収集、給与管理、福利厚生などの業務を自動化できます。新入社員のオンボーディング後は、Deel HRで休暇と書類を一元管理できるため、Côte d'Ivoireのチームを管理するために別のシステムを用意する必要はありません。
すでにCôte d'Ivoireに法人がありますか。DeelのPEOサービスなら、御社が直接雇用する従業員の給与管理とコンプライアンス対応を代行できます。
通貨 西アフリカフラン
首都 ヤムスクロ
公用語 フランス語
給与サイクル 毎月
Côte d'Ivoireで必要な福利厚生をすべて提供できます
Deelなら、Côte d'Ivoireの従業員に現地に合った福利厚生を数分で提供できます。単一のHRプラットフォーム上の使いやすいオンラインダッシュボードで、すべてを一元管理できます。
- 公的医療
- 退職年金
- 研修基金
- 労働災害保険
- 社会保障（CCSS）
クイックスタートガイドで Côte d'Ivoireでの採用を始めましょう
以下のタブを切り替えて、Côte d'Ivoireでの従業員の採用に必要な情報を確認してください。
最低賃金の要件
最低賃金は月額 XOF 75,000です。
個人所得税
2024 年 1 月 1 日から、個人所得税（ITS）は所得に応じた累進税率に基づいて計算されます。これにより、従来の給与税（IS）、国民拠出金（CN）、総合所得税（IGR）が置き換えられます。
2024年の所得税率
|
税率 |
年間所得区分 |
各区分の上限における累計税額 |
|---|---|---|
|
0% |
XOF 0〜900,000 |
XOF 0 |
|
16% |
XOF 900,000〜2,880,000 |
XOF 316,800 |
|
21% |
XOF 2,880,000〜9,600,000 |
XOF 1,728,000 |
|
24% |
XOF 9,600,000〜28,800,000 |
XOF 6,336,000 |
|
28% |
XOF 28,800,000〜96,000,000 |
XOF 25,152,000 |
|
32% |
XOF 96,000,000超〜999,999,999 |
XOF 314,431,999.7 |
給与コスト
雇用主負担額は、従業員の給与の約21.85%です。
給与税（Impôt sur Salaire） - 1.20%
出産保険（Assurance Maternité） - 0.75%*
家族給付（Prestations familiales） - 5%*
公的年金基金（Retraite Générale） - 7.70%
職業訓練税（Taxe d'Apprentissage） - 0.40%
継続職業訓練（Formation Professionnelle Continue） - 0.60%
年次追加継続職業訓練（Formation Professionnelle Continue Complément Annuel） - 0.60%
労働災害・職業病保険（Accident de travail - Maladies professionnelles） - 5.00%
*拠出金の算定対象となる給与の上限額は XOF 75,000です。
**拠出金の算定対象となる給与の上限額は XOF 3,375,000です。
雇用主賠償責任費用 - 労災補償と賠償責任補償を継続的に確保するため、0.60%の管理手数料が適用されます。 これらの費用は概算であり、一般的な情報提供のみを目的としています。この国の雇用契約の条件に関連するすべての費用と手数料を詳しく把握するには、営業チームに連絡して見積もりを依頼してください。
残業代と労働時間の上限
標準労働時間は1日8時間、週40時間です。標準的な勤務日は月曜日から金曜日までです。
