ローカル給与管理 / 南アフリカ
アフリカでの給与処理を、手間を減らしてより安心して行えます
Deel Local Payrollは、リアルタイム計算、自動化された法改正の反映、シームレスな連携、あらゆる規模の企業向けの高度なレポーティングを備え、アフリカ44か国で迅速かつ正確で安全なセルフサービス型給与処理を実現します。

ローカルで給与を運用している16,000社以上の顧客に参加
一元管理できるローカル給与管理ソフト
給与、従業員福利厚生、従業員データを一元管理できます。当社独自のソフトウェアはサードパーティを介さず、リアルタイムで計算します。

コンプライアンス重視の設計
自動税計算、リアルタイムの申告、法令アップデート、セキュアな給与処理によりコンプライアンスを確保します。

従業員エクスペリエンスを向上
従業員はダッシュボードやWhatsAppでセルフサービス機能にアクセスし、給与明細や税関連証明書のデータ確認・情報更新ができます。

グローバル給与よりローカル給与を選ぶ理由
- 1地域内の大規模な従業員基盤の管理向けに作られています
- 組み込みの現地税・コンプライアンスの更新により罰金回避を支援
- 常時稼働のリアルタイムG2N(総額→手取り)計算
- 月次の変更のみ追加すればよく、デフォルトの費用は自動で適用されます

グローバルなリーチと完全なコントロールでローカル給与を運用
中小企業や複雑な労働力向けに設計され、さまざまな従業員タイプ、契約形態、組合規則に対応します。より深い洞察を得て、人事情報システム(HRIS)や会計プラットフォームと連携し、給与明細管理を効率化します。
- 要件が単純から複雑に成長してもスケールします
- 高度な設定とコントロールでコスト計算をカスタマイズ
- 即時の総額→手取り/手取り→総額の表示で意思決定を改善
- IS27001認証、SOC 1・2準拠、現地の税要件に適応

従業員セルフサービス
従業員セルフサービス向けWhatsApp機能
- PDFまたはテキスト形式の給与明細に簡単にアクセスできます
- 休暇を申請し、残数を確認し、迅速に承認を得られます
- 経費申請を提出したり、税証明書を請求したりできます
- お知らせを送信し、勤続記念メッセージを自動化できます


実行回数無制限、リアルタイム更新
必要な頻度で何度でも給与を実行できます—追加費用なし、厳格な締め切りのストレスもなし。

年次前払いのライセンス料なし
無駄を削減。支払うのはアクティブな従業員分のみで、データベース全体ではありません。

どのデバイスからでもアクセス可能
クラウドネイティブなプラットフォームで、チームの拡大や変化に合わせて容易にスケールします。

自動化された現地税・コンプライアンス
44のアフリカ諸国向けに組み込まれたルールと自動税更新機能により、正確で期限内の給与処理を実現します。

遡及計算の簡素化
給与や税の変更を簡単に遡及適用でき、コンプライアンスと監査トレイルが確保されます。

高度な総勘定元帳マッピング
コストセンター、国、または法人ごとの多層総勘定元帳マッピングで給与仕訳を生成します。
ワークフローとプロセスとのシームレスな連携
Deelが構築した連携機能とオープンAPIにより、主要な会計、オンボーディング、人事システムと簡単に接続でき、HRテックスタック全体でデータの自動化と同期が可能になります。




お客様の声
FAQs
Deel Local Payroll はアフリカ全域のコンプライアンスと法令更新をどのように簡素化しますか?
Deel Local Payroll は南アフリカを含む44以上のアフリカ諸国でのコンプライアンスをサポートするために設計されています。当プラットフォームは各国のPAYE、UIF、SDLなどの法定控除や申告と同等の処理を自動化し、現地の給与義務をシームレスに処理します。
リアルタイムの法令アップデートが当システムに統合されているため、給与管理の計算は手動介入なしで最新の税制や労働規制に整合します。Deel Local Payroll はコンプライアンス対応や期限についてチームに事前通知し、見落としを防ぎます。
単一国で給与管理している場合でも、アフリカ全域で事業を拡大している場合でも、Deel Local Payroll はクラウドネイティブな単一プラットフォーム内でコンプライアンス、一貫性、セキュリティを確保します。
Deel Local Payroll はオンボーディングと導入をどのように支援しますか?
当社はシームレスなオンボーディング体験を提供し、専門サポートを通じて導入を支援します。データ移行からコンプライアンス設定まで、アフリカ、UAE、英国、ブラジルでの導入をスムーズに行えるよう当社チームが対応します。
Deel Local Payroll の価格モデルは成長する企業をどのように支援しますか?
従来の給与プロバイダーとは異なり、Deel Local Payroll は年次ライセンス料のない、従業員ごとに支払う柔軟なモデルを提供します。高額な再実装や硬直した契約に縛られる必要はありません。ビジネスに合わせてスケールします。
Deel Local Payroll は人事や会計システムと統合しますか?
はい。Deel は主要な人事情報システム(HRIS)(例:Xero、Quickbooks、Sage Accounting)や会計プラットフォームとシームレスに統合し、重複作業を排除して正確な給与処理を実現します。自動データ同期により、給与や従業員の詳細など、HRやERPシステムで行われた変更は瞬時に Deel に反映されるため、人事チームが単一の情報源を持てます。
Deel Local Payroll は他のプロバイダーよりもどのようにして給与処理を高速化していますか?
断片化したローカルエンジンに依存する従来のプロバイダーとは異なり、Deel Local Payroll はネイティブなリアルタイム給与エンジン上に構築されており、当社が給与インフラを所有・管理しています。これにより、選定国での即時の総額→手取り計算と、すべての工程での完全な透明性を持って、より高速に給与処理が行えます。
Deel Local Payroll はどのようにリアルタイムの給与計算を提供しますか?
はい。Deel Local Payroll はネイティブなリアルタイム給与エンジンで動作しており、総額→手取り計算、税控除、コンプライアンスの更新が即時に行われます—バッチ処理を待つ必要はありません。給与担当者は現地の控除、税金、手取り給与を即座に確認できるため、エラーや直前のトラブルが減ります。