Engageでの育成

継続的な成長の文化を育む

構造化されたキャリアパスで、成長が実現可能で見えるものになるよう人々のモチベーションを高めます。AIを使ってコンピテンシー基盤のフレームワークを数分で構築し、人事業務の数か月分を節約できます。

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スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています

一つのプラン、多様な入力

育成を目標、レビュー、キャリアパスに紐づける

フィードバックと目標の結果を個別化かつ測定可能にします。各プランを役割の期待値やキャリアパスに紐づけることで、従業員が今日の行動が明日の機会につながることを実感できるようにします。

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Lucía Rodriguez


Head of HR at Ladonware

組み込みテンプレートと構成

育成をスケール可能かつ一貫したものにする

定義済みテンプレートを作成してチーム全体で一貫したプランを展開しつつ、重要な箇所ではカスタマイズを許容します。Engageに既にある学習コンテンツを活用して、関連性が高く効果のあるアクションでプランを素早く埋められます。

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すべての人に明確性と責任感を

過度なマイクロマネジメントなしで進捗を追跡する

進捗ダッシュボードにより、マネージャーや人事は逐一進捗を追いかける必要がなくフォローできます。従業員は可視化された進捗でモチベーションを保ち、人事は大規模に育成活動をレポートできます。

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実演を見る

チーム育成がどれほど簡単かご確認ください

統合されたタレントマネジメント

すべてのタレントマネジメントツールがEngageで連携

全員の足並みを揃える明確な目標を設定する

責任感と集中力を促す会社、チーム、個人の目標やOKRを定義します。サイクルをカスタマイズし、進捗を追跡し、リアルタイムで調整することで、全従業員が同じ方向に向かって動けるようにします。

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FAQs

Engageの育成の主な機能は次のとおりです:

  • コンピテンシー、パフォーマンスレビュー、目標、学習に紐づいた育成計画を作成する
  • 大規模でも一貫性を保つためのテンプレートを作成・展開する
  • 組み込みのレポート機能で進捗を追跡する

はい。育成計画はパフォーマンスレビューや個人の目標の成果を反映させることができ、一貫した成長の道筋を作ります。

はい。人事は標準テンプレートを提供できますが、マネージャーや従業員は個々のニーズに合わせて計画をカスタマイズできます。

Engageには組み込みの追跡、リマインダー、進捗の可視化機能があるため、育成がレビューサイクルの間に埋もれることはありません。

はい。学習モジュールの関連コースを育成計画に直接リンクして、スキル構築の目標を支援できます。

いいえ。Engageのツールは個別に購入できません。Engageはレビュー、目標、サーベイ、育成計画、学習、キャリアマネジメントを含む製品バンドルです。すべてを使う必要はありませんが、連携して使うことで一貫したタレントマネジメント戦略を構築するうえでより強力になります。

人材育成のためにDeelが世界中の企業に選ばれる理由

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「私たちはスプレッドシートでのレビューに溺れていました――時間と士気を奪う大混乱でした。Engageは、その痛みを伴うプロセスを戦略的で喜ばしいものに変える方法です。」

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Christian Burri

Cofounder & Chief Product Officer

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「従業員は、ドキュメント、レビュー、休暇、経費などすべてが一箇所で確認できるのを気に入っています。今ではすべてDeelにあります。」

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Dario Valiant Casilli


Operations Manager

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「フィードバックは私たちにとって重要な価値です。これがあるからこそ、重要な段階で企業として成長できています。Deel Engageのおかげで、フィードバックはすべての従業員の体験の中心になりました。私は週に約8時間を節約しています。」

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Valeria Rosati

HR Operations Lead

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