Engageでの育成
継続的な育成の文化を育む
成長を実感でき、可視化された構造化されたキャリアパスで人々のモチベーションを高めます。AIを活用してコンピテンシーベースのフレームワークを数分で構築し、人事管理にかかる数か月分の作業を削減できます。

スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています


一つのプラン、多様な入力
育成を目標、レビュー、キャリアパスに紐づける
フィードバックと目標の結果を個別化かつ測定可能にします。各プランを役割の期待値やキャリアパスに紐づけることで、従業員が今日の行動が明日の機会につながることを実感できるようにします。


Lucía Rodriguez
Ladonware の人事責任者
組み込みテンプレートと構成
学習・人材開発をスケーラブルかつ一貫性のあるものにする
事前定義されたテンプレートを作成してチーム全体で一貫したプランを展開できるようにしつつ、重要な部分ではカスタマイズを許可します。Engageですでに利用可能な学習コンテンツを活用して、関連性の高く効果的なアクションでプランを素早く埋めることができます。

すべての人に明確性と責任感を
細かい管理なしで進捗を把握
進捗ダッシュボードにより、マネージャーや人事は更新を追いかけることなくフォローアップできます。従業員は進捗が可視化されることでモチベーションを維持し、人事は学習・人材開発の活動を大規模に報告できます。

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FAQs
Engageの育成の主な機能は何ですか?
EngageのDevelopmentにおける主な機能は次のとおりです:
コンピテンシー、パフォーマンスレビュー、目標、学習に紐づいた開発計画を作成する
スケールに応じた一貫性を保つためのテンプレートを作成・開始する
組み込みのレポート機能で進捗を追跡する
開発計画を目標やレビューの結果に紐付けることはできますか?
はい。開発計画はパフォーマンスレビューや個人の目標達成結果を基に作成でき、統合された成長の流れを生み出します。
マネージャーは育成計画をカスタマイズできますか?
はい。人事は標準テンプレートを提供できますが、マネージャーや従業員は個々のニーズに合わせて計画をカスタマイズできます。
計画が確実に実行されるようにするにはどうすればいいですか?
Engageには組み込みの追跡、リマインダー、進捗の可視化機能があるため、育成がレビューサイクルの間に埋もれることはありません。
学習コンテンツは育成アクションに紐付けられますか?
はい。学習モジュールの関連コースを育成計画に直接リンクして、スキル習得の目標を支援できます。
Engageのツールは個別購入できますか?
いいえ。Engageのツールは個別に購入できません。Engageはレビュー、目標、サーベイ、育成計画、学習、キャリアマネジメントを含む製品バンドルです。すべてを使う必要はありませんが、連携して使うことで一貫したタレントマネジメント戦略を構築するうえでより強力になります。
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