Engageでの学習
カスタム研修で知識ギャップを埋められます
AI搭載の学習管理システムで、研修コースやプログラムを構築、管理、追跡できます。実績のあるプロバイダーからのコンテンツは外部コースライブラリからも利用できます。

スタートアップから大企業まで、40,000社以上の企業に信頼されています


AI搭載学習管理システム
数分で効果的なコースを作成して公開
ドラッグ&ドロップとAIを使って、コンプライアンス、オンボーディング、スキル開発、またはその他の社内ナレッジ用のコースを構築できます。画像、クイズ、タスク、外部ツールの埋め込みなどの要素を組み合わせられます。従来型のフォーマットだけでなく、マイクロラーニングのような最新フォーマットにも対応できます。


Lucía Rodriguez
Ladonwareの人事責任者
自動化
コースをチームに自動で割り当てる
開始日、役割、部署などの条件に基づいてコースを簡単に割り当てられます。一度設定すれば、コースは適切な順序で自動的に配信されます。オンボーディングはスムーズに進み、進捗を追跡してコンプライアンスを維持できます。

学習の拠点を1つに
学習ライブラリを一元化できます
独自のトレーニングコースライブラリを作成し、稼働中のOpenSesameアカウントを連携すると即座に数千の既成コースを利用できるようになります。すべて1つのプラットフォームでアクセスできます。

実際にご確認ください
チームのアップスキリングがいかに簡単かを知る
FAQs
学習管理ソフトウェアとは何ですか?
学習管理ソフトウェアとは何ですか? 学習管理ソフトウェア(LMS)は、チームの研修活動の進捗と完了を追跡・記録するための専門ツールです。
各チームメンバーの研修履歴を追跡します。
研修要件のコンプライアンスを確保します。
研修活動を分析するためのレポート機能を提供します(学習時間、修了状況、クイズスコアなど)。
組織が研修参加と成果の正確な記録を維持するのを支援します。
チーム研修ソフトウェアおよび研修管理ソフトウェアとの違い:
学習管理ソフトは研修プログラムを監視・記録し、正確で法令に準拠した研修記録を確保します。
対照的に、チーム研修ソフトはコンテンツの配信に重点を置き、研修管理ソフトはより広範な管理業務を扱います。
学習管理ソフトウェアの費用はどのくらいですか?
学習管理ソフトウェアの費用は、機能、利用者数、ベンダーの価格モデルによって大きく異なります。サブスクリプション型の場合、1ユーザーあたり月額$5〜$50が一般的な目安です。ベンダーによっては段階的な料金体系を採用しており、機能や組織規模に応じて料金が上がることがあります。さらに、導入時の一時的なセットアップ費用やカスタマイズ、サポート、研修に関する追加費用が発生する場合があります。
Engageは学習(LMS)、年次評価と目標、キャリア管理、育成、サーベイのモジュールを含む総合的なタレントマネジメントシステムとして、従業員1人あたり月額$20です。
チームメンバーの研修記録はどのように管理しますか?
チームメンバーの研修記録は学習管理システム(LMS)やチーム研修管理ソフトで管理できます。これらのシステムは自動的に以下を記録します。
研修参加
進捗
修了状況
評価結果(再受験回数を含む)
これらのシステムはすべての研修データを一元的に保存し、レポート作成、コンプライアンスの監視、個別の研修履歴の確認を容易にします。自動通知とリマインダーによりチームメンバーが計画どおりに進められるよう支援し、詳細な分析は研修全体の有効性や改善が必要な領域に関する洞察を提供します。
Deelの研修管理ソフトでどのような機能を実行できますか?
Engageは組織が研修プログラムを管理・強化し、チームが成功するために必要なスキルと知識を持てるように支援します。 主な機能は以下のとおりです。
動画、テキスト、クイズなど、さまざまなコンテンツ形式を用いた研修コースの作成とカスタマイズができます。
研修の登録とリマインダーを自動化できます(例:入社日を基に特定の研修を自動割り当てできます)。
コースの完了状況、評価スコア、参加率を詳細に追跡し、チームの進捗を監視できます。
必須研修の完了や資格取得を追跡し、コンプライアンスを確保できます。
チームメンバーが研修資料へのセルフサービスアクセスや進捗確認、コース登録を行えるようにします。
豊富な研修コースと教材のライブラリにアクセスでき、研修プログラムを迅速に実施できます。
ライブラリのコンテンツを組織のニーズに合わせてカスタマイズまたは補強し、学習コンテンツを一元管理できるようにします。
チームデータ、研修記録、パフォーマンス指標を同期できます。
Engageはさまざまなコンテンツ形式(例:動画、音声、テキスト、インタラクティブ)に対応していますか?
はい、Engageのトレーニングコースビルダーは直感的でドラッグ&ドロップ機能があります。さらに、AIを活用すればトピックに関わらずファーストドラフトを数分で作成できます。コンプライアンス、オンボーディング、その他共有したい知識のコースを作成できます。また、次のようなフォーマットを組み合わせることが可能です:
画像
クイズ
タスク
動画
テキスト
PDF、MS Word、PowerPointなどのドキュメント
サーベイ マルチメディア形式を組み合わせることで、受講者にとって魅力的な学習体験を作成できます。
チームメンバーは簡単に研修資料にアクセスし、進捗を追跡できますか?
はい、従業員はDeelのホームページから学習課題の概要を確認できます。もう1つ従業員の学習を支援する機能はEngageの自己主導型学習で、受講者は自分のペースで学習し、学習ライブラリから追加教材をリクエストできます。
Engageには継続的なスキル評価と育成計画を支援する機能がありますか?
はい、Engageには継続的なスキル評価と育成計画を支援する機能が含まれています。主な機能は以下のとおりです:
改善点を特定するためのスキルやコンピテンシーに関連する主要KPIの追跡
業績評価からのフィードバックを継続的な育成計画に組み込むこと
個々のチームメンバーのニーズ、キャリア目標、スキルギャップに基づくカスタマイズされた研修・育成プランの作成
スキル開発のための具体的かつ測定可能な目標設定と、その達成状況の追跡
高ポテンシャル人材や将来のリーダーを特定し育成すること
Engageはどのようなレポーティングと分析機能を提供していますか?
Engageでは以下を追跡できます。
学習ジャーニーコース内のステップ完了
各コースの参加者数
各コースの完了率
コースおよび研修プログラムごとのアクティブ学習時間
学習クイズの合格/不合格率および再受験回数
チームメンバーの研修効果と受講者満足度を測るためのサーベイおよび評価スコア
Engageは小規模、中規模、大規模を含むあらゆる規模の組織に適していますか?
はい、Engageはあらゆる規模の企業に対応しています。現在のクライアントには50〜3,000人以上のチームが含まれます。弊社のトレーニング管理ソフトはスケーラブルで、規模に関係なく各組織の特定のニーズに対応できます。
Engageのツールは個別に購入できますか?
いいえ、Engageのツールは個別に購入できません。Engageはレビュー、目標、サーベイ、開発計画、ラーニング、キャリア管理を含む製品バンドルです。すべてを使用する必要はありませんが、一貫したタレントマネジメント戦略を構築するには併用する方が効果的です。
世界中の企業が人材育成にDeelを利用する理由
Deelが可能にする、リモート・グローバルチームのスムーズな拡大
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