人事リーダー向け
従業員ライフサイクル全体を管理する
Deelは人事リーダーに、採用、日常の人事業務、従業員開発、報酬管理、そしてグローバルな人員計画を一箇所で実行できる場を提供します。自動化、AI、コンプライアンスが組み込まれているため、チームはより迅速に動き、リスクを減らし、戦略的にリードできます。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に選ばれています
計画
人員計画を自信を持って行う
役割、チーム、コストを一箇所でモデル化します。共有ビューにより人事、財務、採用が連携し、成長に関する意思決定がより迅速かつ明確になります。
採用
自社に合った方法で人材を見つけ、採用する
候補者の発掘、応募者の追跡、オファーから採用への移行を一つのフローで行えます。直接雇用、コントラクター、EOR といったあらゆる雇用モデルをサポートするため、システムやプロセスを変えることなくグローバルにスケールできます。
管理
日々の人事業務を一元管理する
従業員データ、書類、休暇、従業員福利厚生、機材を一つの接続されたシステムで管理し、どこからでも誰もが最大限の力を発揮できるようにします。アクセスや機器のセットアップを含め、オンボーディングは裏側で自動的に実行されます。
支払い
安心して従業員に給与を支払う
組み込まれた精度とコンプライアンスでグローバルに給与管理を実行します。手作業や現地の複雑さを伴わず、給与、給与控除、レポーティングを一つのフローで管理します。
エンゲージ
高パフォーマンスのチームを構築する
共有の目標とOKRでチームを整合させ、パフォーマンスレビューを実施し、定着する学習と従業員開発プランで成長を支援します。
移動
グローバルモビリティを実現する
組み込まれたコンプライアンスで転居や国際的な移動をサポートします。リスクや複雑さを増やすことなく、ビザやモビリティワークフローを管理できます。
お客様の声
Deelならリモートや国際的なチームの拡大が簡単です
150以上
国
40,000以上
顧客
$20B以上
法令に準拠して処理されたグローバル給与
90以上
エンタープライズ顧客のNPS