従業員ライフサイクル全体を管理する

候補者の発掘、応募者の管理、そしてオファーから採用への移行を一つのフローで行えます。直接雇用の従業員、契約社員、EOR などあらゆる採用モデルをサポートし、システムやプロセスを変えずにグローバルに拡大できます。

組み込みの高い精度とコンプライアンスで、グローバルに給与管理を行います。給与、給与控除、およびレポーティングを一つのフローで管理し、手作業や現地の複雑さを排除します。

組み込まれたコンプライアンスで転居や国際的な移動をサポートします。リスクや複雑さを増やすことなく、ビザやモビリティワークフローを管理できます。