用一个系统管理全球人力资源

Deel HR

把精力放在推动业务上,而不是行政管理。为您的全球团队提供端到端的人力资源管理所需的一切。一次登录,团队会喜欢的平台。

A diverse group of professionals working on laptops in a bright, modern open-plan office with large windows and a collaborative atmosphere.

Trusted by 40,000+ companies from startups to enterprise

端到端人力资源——按您的方式。以人力资源信息系统开始,随着发展逐步扩展功能。

以人力资源信息系统奠定坚实基础

将人力资源信息系统作为 HR 和工资单的真实数据来源,设置并管理人员数据、工作流程、政策、休假和审批。

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自信地进行人员编制计划

在劳动力规划中使用实时的员工和招聘数据预测岗位、成本和增长,而不是依赖分散的电子表格。

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用 AI 缩短聘用时间

借助 ATS 自动获取候选人、审阅申请、管理面试与录用,并进入入职流程。

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促进绩效与成长

在一个集成系统中进行绩效评估、设定目标、构建学习与发展路径并衡量员工参与度。

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公平且持续地奖励

使用内置的薪酬功能,根据岗位、绩效和所在地区做出决策,然后自信地执行薪酬周期。

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从入职到离职保持合规

通过内置政策、合规的离职流程和来自匿名举报的安全告密工具降低风险。

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一个互联的人力资源系统的影响

50%

减少编制报告的时间

(Forrester TEI™)

45 天

每位新员工在招聘与入职上节省的时间

(客户成果)

97 小时

每月在 HR 行政上节省的时间

(客户成果)

团队选择 Deel HR 的原因

为推动业务发展的 HR 领导者打造

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一切以相同数据驱动

规划、招聘、入职、发展和薪酬保持同步,无需信息孤岛或重复工作。

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从一开始就是以全球为先的平台

为每种工作者类型在每个国家运行 HR,不同工作方式亦能支持。

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设计上灵活

从小规模开始,随成长按需添加新模块,无需重建系统或工作流程。

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人们喜爱的工具,由 AI 驱动

一次登录、清晰的工作流程和内嵌 AI 简化了管理者与员工的日常 HR 工作。

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全面报告功能

使用 Deel 中的任意数据点,通过报告和仪表盘获得劳动力洞察。

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让您持续前进的合规性

内置政策、合规离职流程和告密工具。

Deel HR 如何融入您的生态系统

在团队工作的任何地方管理 HR

可在网页浏览器、Deel 手机应用或直接在 Slack 和 Teams 中操作。批准请求、提交休假并保持更新,无需切换工具。在团队实际使用的平台上,您可以更少交接、更快完成任务。

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FAQs

是的。Deel HR 从一开始就为全球团队而建。当地合规、雇佣合同和各国特定的休假规则已内置于 150 多个国家的每个工作流程中,因此您可以自信地管理员工、承包商以及雇主记录 (EOR) 员工。

不需要。Deel HR 在同一系统中支持承包商、雇主记录 (EOR) 以及实体雇用。随着您的劳动力结构演变,HR 平台无需更换——Deel HR 可在各国、不同工作者类型和增长阶段与您一同扩展。

完全不需要。先从核心人力资源信息系统功能开始,在需要时启用 ATS、Deel Engage、薪酬或劳动力规划等模块。Deel HR 采用模块化设计,可实现快速部署、低实施成本——无论您是 50 人的初创公司还是快速扩展的全球团队。

是的。Deel HR 旨在便于采用。一键登录、直观的工作流程、移动端访问和内置指引让日常 HR 变得简单。管理者和员工可以直接在 Slack 或 Teams 中完成任务——从休假申请到审批——因此 HR 自然融入团队的日常工作方式。

您可以快速上线核心 HR,然后立即添加新功能——无需重新实施。由于每个模块都运行在相同的人力资源信息系统基础上,随着扩展您无需新的设置、迁移或集成。

没问题。Deel HR 可与您现有的人力资源信息系统(HRIS)集成,同时自身也包含作为基础的人力资源信息系统。Deel 的人力资源信息系统为每个模块提供全球化的工作流、遵守和数据一致性——从招聘和入职到绩效管理与薪酬管理。

您可以在合适的地方保留当前系统,并使用 Deel HR 来运行全球人力资源、招聘、劳动力规划和遵守——所有内容通过单一真实数据源连接。无需在模块之间迁移。无需重复工作流程。准备好时再添加功能即可。

不需要。虽然充分利用 Deel HR 的所有互联功能能获得最佳效果,但 Deel HR 是可扩展的,您现在可以购买所需的单个模块,日后需要时再轻松添加更多模块。

是的。Deel 提供完整集成的端到端人力资本管理(HCM)体验,包含以下功能:

  • 全球招聘与入职
  • 工资单与遵守
  • 考勤与出勤管理
  • 绩效管理
  • 人才管理
  • 学习与发展
  • 薪酬管理
  • 员工敬业度与调查
  • 自定义与工作流自动化
  • 劳动力分析与规划
  • 无缝连接的 APPs

是的。Deel 非常重视数据安全,采用行业领先的安全协议,如 SSL 加密、双重身份验证、ISO 27001 认证,以及 SOC 2 和 GDPR 合规。我们还有专门的安全团队 24/7 监控系统。

Deel 通过分配专属入职经理与您的团队全程协作,使迁移过程无缝衔接。我们的全面支持包括详细指南和逐步的视频教程,带您完成迁移的每个环节,确保您的团队能自信地使用新工具。

对于需要更深入支持的组织,我们还提供专业的人力资源咨询服务,以应对复杂需求并从头建立流程。

Deel 让远程和国际团队的扩展变得轻而易举

150+

国家

40,000+

客户

$20B+

合规处理的全球薪资

90+

企业客户的 NPS

查看可帮助您在任何地方管理的产品

A smartphone displaying the Deel mobile app interface, showing a user's balance of $4,800.00, recent card transactions for Disney Plus and Spotify, and an upcoming payment date of November 30th.

卓越的全球薪资

4.8/5 based on 5,669+ reviews

Jeremy C.

最好的工资单解决方案,毋庸置疑。我们尝试过所有工资单解决方案——Gusto、Rippling 以及其他——Deel 是唯一既简单、易于使用又具有全球性的。

Kanshobi S.

简单来说是全球工资单方面最好的平台。曾经需要几天的管理工作现在只需5分钟。

Sparsh S.

我非常喜欢转账功能。只需一键即可向世界上任何一家银行转账。

Jose Mario L.

全球薪资不可或缺的工具。有了 Deel,你可以从世界任何地方汇款,并在同日将钱转入员工的本地银行账户。

Mohammed H.

对于开展国际业务的公司来说是最佳选择:通过本地政策简化工资单,消除了远程雇主的一大难题。

Juan Pablo C.

市场上最优秀且灵活的全球支付平台。

Chanelle D.

Deel 使我在雇佣和支付国际员工方面的体验变得轻松愉快!

Alexandra S.

让支付全球团队变得简单。你只需以一种货币付款,员工和承包商就能以当地货币收到款项。

Jose M.

Deel 负责全球任何地方员工和承包商的付款。每个人都能按时在自己选择的银行收到工资。