Des outils intelligents pour la croissance des petites entreprises

Mit einer Lösung wie Deel stellen Sie in über 150 Ländern ein, ohne eine lokale Rechtseinheit zu gründen. Sie kontrollieren Ihre Kosten von Anfang an und erhalten Zugang zu internationalen Talenten zu wettbewerbsfähigen Konditionen, vollständig rechtskonform.

Dank Deel und unserem Employer-of-Record-Service stellen Sie in wenigen Tagen einen lokalen Mitarbeitenden ein, ohne fixe Kosten oder komplexe rechtliche Verpflichtungen. Ideal, um einen Markt zu validieren, bevor Sie einen dauerhaften Markteintritt planen.

Sie variieren je nach Land, aber unsere kostenlosen Tools geben Ihnen mit wenigen Klicks eine genaue Schätzung: Nettogehälter, Arbeitgeberbeiträge, bezahlter Urlaub usw. So treffen Sie Ihre Entscheidungen vollkommen transparent.

Fehler bei der Einhaltung von Vorschriften oder bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen können teuer werden. Mit einer All‑in‑One‑Lösung wie Deel zentralisieren Sie die Mitarbeiterverwaltung, automatisieren kritische Prozesse und bleiben ab dem ersten Tag rechtskonform mit den lokalen Gesetzen.

Die Plattform Deel bietet Ihnen volle Transparenz über Ihre Mitarbeitenden, egal wo sie sich befinden. Verfolgen Sie Kosten, Verträge und Status in Echtzeit und übertragen Sie die operative Verwaltung an unsere lokalen Experten.

Kein Problem. Mit unserer Infrastruktur ermöglicht Deel Ihnen, international legal einzustellen, um einen Markt ohne große Verpflichtungen oder rechtliche Risiken zu testen.

Rien de plus simple : choisissez le pays, invitez votre futur collaborateur sur la plateforme et Deel s’occupe de tout : contrat, paie, avantages sociaux et conformité locale. Vous restez concentré sur votre activité pendant que nous sécurisons chaque étape de l’embauche internationale.