デンマークで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはデンマークのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

デンマークで誤分類による高額な罰則を避けてください

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいですか？独立契約者の採用は有効な方法です。ただし、デンマークでは契約者が正社員とは異なる扱いを受けるため、契約者の分類を誤ると罰金や制裁を受けるリスクがあります。

Deelのアカウントにログインするだけで、デンマークの独立契約者を数分でオンボーディングできます。現地向け契約書の作成、税関連書類の収集、国際給与処理まで、コンプライアンスを確保してすべてを管理します。

当社の契約書はデンマークの有力な法律事務所に承認されており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件にいたるまで、最も正確で最新の情報をご確認いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120通貨での一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払い方法で出金することも選べます。両替手数料や送金手数料を全員が節約できます。誰にとってもメリットがあります。

デンマークで独立した契約者またはフリーランスになることを検討していますか？当社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手順、必要書類、ならびにデンマークの税制が独立労働者にどのように適用されるかをわかりやすく説明します。 \0

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS