ナウルで契約者を数分で採用できます

契約書への署名や税関連書類の収集から、弊社の給与システムでグローバルチームへ支払うことまで、Deelはナウルのトップ法律専門家と提携して、契約者を採用する際の現地法令順守を支援します。

必要なものをすべて連携し、1つのログインでグローバルチームを管理できます。もうスプレッドシートやタブ切替、深夜のコンプライアンス調査は必要ありません。どこでも、誰にでも、あらゆる段階で機能するソリューションです。

ナウルで誤分類による高額なミスを避けられます

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールを活用したいとお考えですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、契約者を正しく分類しないと罰金や制裁を受ける可能性があります。ナウルでは契約者は正社員とは扱いが異なるためご注意ください。

Deelアカウントにログインするだけで、数分でナウルの独立契約者をオンボーディングできます。現地向けの契約書作成や税務書類の収集から国際給与の支払いまで、コンプライアンスを確保してすべて管理します。

ナウルの主要な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や国民の祝日、解雇条件に関する情報まで、最も正確で最新の情報をご提供します。

お好みの支払い方法を使って、120通貨での一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払い方法で出金することもできます。通貨換算や送金手数料を節約でき、全員にとってメリットがあります。

ナウルで独立契約者またはフリーランスになることをご検討ですか。弊社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手続き、必要な書類、そしてナウルの税制が独立労働者にどのように適用されるかをわかりやすくご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS