数分でセーシェルの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはセーシェルのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

セーシェルで誤分類による高額な損害を避ける

新しい国で事業を拡大し、より広い人材プールにアクセスしたいとお考えですか？独立契約者を採用することは有効な方法です。ただし、契約者を誤って分類すると罰金やペナルティのリスクがあり、セーシェルでは契約者とフルタイム従業員が異なる扱いを受けるため、正しい分類が重要です。

Deelアカウントにログインするだけで、セーシェルの独立契約者を数分でオンボーディングできます。弊社がコンプライアンスを確保し、現地向け契約書の作成、税関連書類の収集、国際給与支払いまでをすべて管理します。

セーシェルの有力な法律事務所が当社の契約を承認しており、現地法に準拠していることを保証します。最低賃金や祝日、解雇条件に至るまで、最新かつ正確な情報を確認いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120通貨で一度に支払いをワンクリックで送金できます。チームは希望する支払い方法で出金することもできます。通貨換算手数料や送金手数料を節約でき、全員にとってメリットがあります。

セーシェルで独立契約者またはフリーランスになることを検討されていますか？当社のフリーランス向けガイドでは、現地での登録手順、必要書類、そしてセーシェルの税制が独立契約者にどのように適用されるかをご説明します。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

90+

エンタープライズ顧客のNPS