数分でスリランカの契約者を採用できます

契約書への署名や税務書類の収集から、弊社の給与システムを使ったグローバルチームへの支払いまで、Deelはスリランカのトップ法律専門家と提携し、契約者の採用時に現地法を遵守できるよう支援します。

1つのログインですべてを接続し、戦略的かつ自信を持ってグローバルチームを管理できます。スプレッドシートの山、タブの切替、深夜のコンプライアンス調査はもう不要です。どこでも、あらゆる段階で機能する仕組みだけを提供します。

スリランカで高額な誤分類のリスクを避ける

新しい国で事業を拡大し、より幅広い人材プールにアクセスしたいですか。独立契約者を採用することは有効な方法です。スリランカでは契約者の扱いが正社員と異なるため、契約者を正しく分類しないと罰金やペナルティのリスクがあります。

Deelアカウントにログインするだけで、数分でスリランカの独立契約者をオンボーディングできます。現地仕様の契約書や税務書類の収集から国際給与まで、コンプライアンスを確保してすべて管理します。

スリランカの優良な法律事務所が当社の契約書を承認しており、現地法に準拠していることを確認できます。最低賃金や国民の祝日から解雇条件に至るまで、最新かつ正確な情報を確信してご利用いただけます。

お好みの支払い方法を使って、120通貨で一括支払いをワンクリックで送金できます。チームは各自の希望する支払い方法で出金することもできます。為替換算手数料や電信送金手数料を節約でき、全員にとってメリットがあります。

スリランカで独立契約者やフリーランスとして働くことを検討していますか？当社のフリーランスガイドでは、現地での登録手続き、必要な書類、スリランカの税制が独立労働者にどのように適用されるかを分かりやすく説明しています。

150+

国

+40,000

顧客

$20B+

法令順守で処理されたグローバル給与総額

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エンタープライズ顧客のNPS