人材分析とレポーティング
一つの人材、ひとつのデータセットで、どんな質問にも対応できます。
平易な言葉で質問するだけで、Deelに既にあるHRと給与データから数秒でレポートやダッシュボード全体を取得できます。
スタートアップから大企業まで、40,000社以上に信頼されています
AI生成レポート
質問して、レポートを入手できます。
同僚に尋ねるように入力してください。レポートは数秒で返ってきます。フィールドの追加、グラフの入れ替え、指標の説明を依頼できます。質問から完成したレポートまで、会話は一つで完了します。
人件費
昇給を約束する前に費用を把握する
チーム全体で5%の昇給をすると費用はいくらになりますか？どこで採用するのが費用対効果が高いですか？分断されたシステムでは答えを出せません。Deelでは、数値を算出するために構築するのではなく、その場で計算できます。質問して、結果を得て、判断してください。
アクセスと権限
チームにアクセスを付与して、全体は見せません
VP、ディレクター、マネージャーにレポート閲覧を開放してください。フィールドレベルの制御で、それぞれが見る内容を決められます。誰でも御社のHRシステムの専門家でなくても、必要なデータからレポートを作成できます。
統合タレントマネジメント
Engageでつながる、すべてのタレントマネジメントツール
1つのレポートで人材のあらゆる要素を把握する
人事、給与、休暇、報酬を同一レポートで表示できます。エクスポートをつなぎ合わせたり、誰かが二つのシステムを照合するのを待ったりする必要はありません。
FAQs
どんなことを質問できますか？
従業員数、採用ペース、給与コスト、離職率、休暇、報酬。Deel のデータがカバーするあらゆる項目に対応します。
データチームは必要ですか？
いいえ。レポートを説明できれば、作成できます。
数値が正しいかどうかは、どう確認できますか？
すでに答えを知っている質問から始めて比較してください。レポートは既存のDeelレポートの背後にある同じデータモデルで実行され、返ってきた結果はすべて開いて編集できます。
AIはどこから回答を得ますか？
Deel にある御社の人材データは現地法に基づいて管理されています。データは Deel 内に留まり、外部モデルの学習には使用されません。
Can I control who sees what?
はい。フィールドレベルの権限はすべてのレポートに引き継がれるため、地域リーダーが給与について問い合わせた場合でも、役割で許可された情報のみが表示されます。
Do I still get the report builder?
はい。速さが必要なときは依頼できます。制御が必要なときは構築できます。
世界中の企業が人材管理にDeelを利用する理由
「Engageでは、各ゴールごとに誰が責任者であるか、何をすべきかがわかり、進捗の証拠をアップロードできます。」
Lucía Rodriguez
Head of HR
「従業員は書類、評価、休暇、経費などを一か所で参照できることを大変気に入っています。今はすべてDeelに集約されています。」
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
「スプレッドシートのレビューに追われており、時間と士気が大きく消耗していました。Engageは、そのつらいプロセスを戦略的で楽しいものに変える方法です。」
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
Deelならリモートや国際チームの拡大を簡単にできます。
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