Wereldwijde salarisverwerking

Wereldwijde payroll is moeilijk.
We maken het eenvoudig door het voor je te beheren.

We zijn een van de snelste volledig beheerde payrollproviders en verkorten je verwerkingstijd met 60% met interne, lokale compliance-expertise in meer dan 130 landen, zodat je altijd klaar bent voor audits.

Image

Vereenvoudig je werklast zodat je je kunt richten op groei

Je hoeft alleen maar de salarisgegevens in te dienen, het definitieve pakket te bekijken en goed te keuren vanuit één dashboard. Wij zorgen voor de rest, zoals het direct berekenen van bruto- naar nettoloon, belastingen & inhoudingen, aftrekposten voor secundaire arbeidsvoorwaarden en valutaomrekeningen.

  • 67% ROI volgens de Forrester TEI-studie van 2025
  • Meer dan 2.000 interne experts op het gebied van salarisadministratie, HR en juridische zaken
  • Deel AI inbegrepen voor directe naleving en HR-antwoorden
  • Toegewijde Deel Payroll Managers lokaal bij jouw medewerkers
  • 24/7 ondersteuning via e-mail, telefoon, live chat, Slack en Teams
Image

Breid je blik uit door te integreren met toonaangevende boekhoudplatforms.

Zeg geen vaarwel tegen je favoriete tools zoals Workday. Zorg voor een veilige, flexibele en complete gegevensstroom tussen HR en salarisadministratie met onze 110+ geavanceerde integraties en API voor human capital management (HCM) en enterprise resource planning (ERP).

  • Workday Global Payroll Cloud-gecertificeerd voor snellere gegevenssynchronisaties
  • Diepgaande partnerschappen met SAP, Oracle, UKG en anderen
  • Aangepaste verbindingen en automatiseringen met API
  • Toegewijde integratieondersteuning voor een soepele implementatie
Image

Win tijd terug en bescherm je bedrijf met onze compliance-expertise

We houden proactief de lokale arbeidswetten, belastingupdates en indieningstermijnen in meer dan 130 landen in de gaten. Je ontvangt waarschuwingen en actieplannen wanneer er iets verandert.

Image
Geautomatiseerde platformupdates wanneer de regelgeving wijzigt
Image
Naleving van lokale belastingaangiften en salarisadministratie
Image
Onmiddellijke belastingberekeningen en geautomatiseerde salarisbetalingen
Image
Automatisering van loonstroken & gedetailleerde uitsplitsing van aftrekkingen
Image
Landspecifieke monitoring en op maat gemaakte personeelsrapporten
Image
HR-conforme onboarding en offboarding van medewerkers

Meer weten

Ervaar hoe eenvoudig 
Deel Global Payroll te gebruiken is

Razendsnelle onboarding en payrollconfiguratie voor groeiende teams

Ons implementatieproces omvat geen derde partijen, dus je kunt sneller aan de slag. Bedrijven kunnen binnen 1-3 maanden per entiteit live gaan. Kleine en middelgrote bedrijven kunnen hun salarisadministratie in slechts 10 dagen opzetten via onze zelfgeleide onboarding.

  • Toegewijde Deel-implementatiemanager per land
  • Toegewijde Deel Onboarding Manager per regio
  • Meer dan 16 jaar ervaring in het ondersteunen van ondernemingen via onze salarisadministratie-acquisities.
Image

rapportage

Volg de wereldwijde loonkosten met realtime rapportage en analyses

Global analytics

Begrijp je wereldwijde payroll-uitgaven in één oogopslag. Onze bruto-naar-netto loonrapportage vergelijkt bonussen, secundaire arbeidsvoorwaarden, werkgeverslasten en totale kosten in één standaardvaluta voor alle landen en entiteiten.

Image
Salarisrapporten

Identificeer met gemak fouten in de loonadministratie en valutaverschillen. Onze salarisrapportage in meerdere landen geeft je een geconsolideerd overzicht van lonen, belastingen, inhoudingen en het volgen van afwijkingen in alle looncycli.

Image
Aangepaste dashboards

Maak aangepaste salarisadministratie-dashboards voor financiële, HR- en leiderschapsteams. Filter rapporten op categorieën, zoals 401(k), pensioenen of sociale zekerheid, om in realtime bruikbare inzichten in de salarisadministratie te genereren.

Image

Geavanceerde beveiliging, gegevensbescherming en betrouwbaarheid.

Wij voldoen aan de hoogste normen voor gegevensprivacy, cyberbeveiliging en naleving van regelgeving. Dat is wat bedrijven verwachten en dat verdient elk bedrijf van elke omvang. Je zult er volledig op kunnen vertrouwen dat gevoelige salarisgegevens in elk land waar je mensen aanneemt, beschermd zijn.

  • SOC 2, SOC 1 en SOC 3 gecertificeerd
  • Voldoet aan de AVG, CCPA en ISO 27001
  • AES-256 versleuteld en HIPAA-veiligheid
Image
Logo
Author image

Emily Curtis

CPO

Lees het klantverhaal

Logo
Author image

Allie Shulman,

Directeur personeel bij change.org

Lees het klantverhaal

Logo
Author image

Luc de Ridde

Talentacquisitieleider

Lees het klantverhaal

globeFlat-icon

In elk land kun je een compliant payroll uitvoeren

Country Flag

Albania

Country Flag

Angola

Country Flag

Argentinië

Country Flag

Armenië

Country Flag

Australië

Country Flag

Oostenrijk

Country Flag

Bahrain

Country Flag

Bangladesh

Country Flag

België

Country Flag

Benin

Country Flag

Bolivia

Country Flag

Bosnia and Herzegovina

Uitstekende wereldwijde salarisadministratie

4.8/5 gebaseerd op 9,095+ reviews

Jeremy C.

De beste oplossing voor payroll, punt. We hebben payroll oplossingen geprobeerd – Gusto, Rippling, noem maar op – en Deel is de enige die...

Kanshobi S.

Gewoon het beste platform voor wereldwijde salarisadministratie. Administratie die vroeger dagen in beslag nam, duurt nu 5 minuten.

Sparsh S.

Ik vind de functie voor het overmaken van geld geweldig. Met één klik kun je geld overmaken naar elke bank ter wereld.

Jose Mario L.

Een onmisbaar hulpmiddel voor wereldwijde salarisadministratie. Met Deel kun je overal ter wereld geld versturen en dezelfde dag nog laten overmaken...

Mohammed H.

De beste keuze voor bedrijven die internationaal actief zijn: vergemakkelijkt salarisadministratie via lokaal beleid, waardoor een grote uitdaging...

Juan Pablo C.

Het beste en meest flexibele wereldwijde betalingsplatform op de markt.

Chanelle D.

Deel heeft mijn ervaring met het in dienst nemen en betalen van internationale mensen een fluitje van een cent gemaakt!

Alexandra S.

Maakt het makkelijk om een wereldwijd team te betalen. Je betaalt gewoon in één valuta en je werknemers en freelancers ontvangen hun geld in hun lokale...

Jose M.

Deel verwerkt betalingen voor werknemers en freelancers overal ter wereld. Allemaal krijgen ze op tijd hun loon, bij de bank van hun...

FAQ's

Beheerde payroll providers verzorgen verschillende aspecten van de payroll en het beheer namens hun klanten. Dit omvat het berekenen van de lonen en belastingen van werknemers, het verwerken van de loonlijst, het genereren van loonstrookjes en het indienen van belastingformulieren bij de juiste autoriteiten.

Standaard payroll houdt meestal in dat de werkgever de meeste of al deze taken intern uitvoert. Dit doet de manager met behulp van handmatige of geautomatiseerde systemen.

Het belangrijkste verschil tussen beheerde payroll en standaard payroll is de mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid die van de werkgever (u) wordt verlangd. Met managed payroll kun je veel taken en activiteiten van het payrollproces uitbesteden aan de payrollverwerkingsleverancier (ons). Dit kan je veel tijd en moeite besparen, zodat je je kunt concentreren op andere strategische aspecten van het runnen van je bedrijf.

We beschikken over interne juridische en compliance-experts in meer dan 130 landen, die continu wijzigingen in de regelgeving volgen om de compliance te waarborgen. Ons platform wordt automatisch en overeenkomstig nieuwe belastingwetten, arbeidsvoorschriften en wettelijke vereisten bijgewerkt. Om op de hoogte te blijven over de wereldwijde regels voor salarisadministratie, werken we eveneens samen met lokale juridische partners en maken deel uit van sectorgerelateerde forums en netwerken voor de naleving van salarisadministratie.

Onze Nalevingshub biedt eindgebruikers meldingen in realtime over wijzigingen in de arbeidswetgeving via het Deel-platform. De meest recente relevante wijzigingen in de wereldwijde regelgeving worden automatisch gescand, verzameld en verduidelijkt.

Tot slot biedt Deel AI gedetailleerde inzichten in je team en antwoorden op lokale nalevingswetten. Het is getraind door HR- en compliance-experts in meer dan 130 landen en geïntegreerd met je personeelsgegevens voor slimmere en snellere besluitvorming. Bespaar tijd door niet meer handmatig naar antwoorden op compliancevragen te zoeken en krijg gepersonaliseerde inzichten op basis van je personeelsgegevens.

Deel Global Payroll is beschikbaar vanaf $ 29 per werknemer, per maand op basis van een gedifferentieerd werknemersmodel. Het omvat een eenmalige implementatievergoeding ($ 1000 USD per entiteit). De totale kosten zullen ook variëren afhankelijk van het aantal looncycli in jouw land. Andere factoren die van invloed kunnen zijn op de prijs zijn onder andere de behoeften aan on- en offboarding.

Het belangrijkste verschil tussen volledig beheerde payroll en standaard payroll is de mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid die van de werkgever wordt verlangd. Bij een volledig beheerde payroll kan de werkgever de gehele payroll uitbesteden aan de salarisverwerker, die alles van begin tot eind regelt. Dit kan tijd en moeite besparen voor de werkgever, die zich kan concentreren op andere aspecten van het runnen van zijn bedrijf.

We ondersteunen momenteel 53 landen met onze single native payroll calculation engine, die directe bruto-netto berekeningen en real-time payroll levert. IPC's worden alleen gebruikt in landen waar we de engine nog niet beschikbaar is in de lokale taal. Onze native engine en ICP's bieden klanten in alle 130 landen toegang tot interne salarisadministratie en ondersteuning.

Ja, gebruik Deel Treasury Services voor betalingen aan werknemers. Afhankelijk van het land kunnen we namens jouw de schulden aan de overheid en je werknemers betalen. Als je liever betaalt, zullen we je de betalingsbestanden verstrekken om je te helpen de uitvoering te versnellen. Er zijn extra kosten verbonden aan het gebruik van de Deel Treasury Services.

Deel biedt meer dan 110 integraties van ondernemingskwaliteit en API's voor een veilige, flexibele en naadloze gegevensstroom. Deel Global Payroll kan eenvoudig worden gekoppeld aan de beste HRIS/HCM-platforms, waaronder Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR en een aantal andere platforms.. Wij zijn een GPC-gecertificeerde (Global Payroll Cloud) partner van Workday voor vlotte, omvangrijke integraties.

Wij bieden een open API waarmee je Deel Global Payroll naadloos kunt integreren met je bestaande tech stack, inclusief ERP, boekhoudsysteem, tijdregistratie, leerbeheer, onkostenbeheer, beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en meer.

  1. Eerste kennismaking tussen Deel en stakeholders met bespreking van de eisen aan de salarisadministratie en wanneer we per nationale entiteit live gaan
  2. Oriënterend gesprek over het opzetten en migreren van de salarisadministratie voor elke entiteit
  3. Configuratie en integratie van het systeem voor salarisadministratie
  4. Gepersonaliseerde training en QA-tests om een soepele overgang te garanderen
  5. Lancering en live gaan

Omdat Deel geen externe leveranciers of consultants inschakelt voor de wereldwijde implementatie van de salarisadministratie, verloopt ons proces veel sneller dan bij andere aanbieders.

Ja, onze uitgebreide portfolio met oplossingen voor salarisadministratie sluit perfect aan bij de behoeften van onze klanten. In de VS maken we gebruik van Deel US Payroll en Deel PEO.

Als u op zoek bent naar een selfservice-salarisadministratie, bieden wij Deel Local Payroll aan, mogelijk gemaakt door PaySpace in het VK, Brazilië en Afrika. Bovendien kun je met Deel EOR medewerkers aanwerven in meer dan 150 landen zonder een entiteit te hoeven oprichten.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

35,000+

klanten

200+

interne experts