deel Engage / 脈動調查

密切掌握員工投入度

透過我們的內建參與工具脈動調查,確保團隊在推動變革時感到被傾聽、被看見,並被賦予權力。

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加倍回覆率,獲得更具意義的見解

Slack 脈動調查的回覆率超過 90%,而傳統參與度調查的平均回覆率為 30 至 40%。 有效地提升員工參與度能夠帶來更多成長和更高的團隊滿意度。

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提升回覆率
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帶來成長
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獲取洞察

在 Slack 中策劃且排程無縫調查

在您認為合適的時間點排程調查,例如里程碑或年底時的近況確認。此外,您還能夠在 Slack 中回覆問題,維持您的參與不受干擾並簡化流程。

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選擇並自訂範本

使用精心製作的參與度或公司信心度範本,快速執行調查問卷。此外,還可以自動執行個性化 Slack 提醒,以確保及時完成。

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對所有細分市場的見解進行排序

依據部門、地區等等,分類整理回應,讓您輕鬆辨識組織內問題產生的地方,並使用我們頂尖的趨勢工具追蹤改善進度。

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探索 Deel Engage 所有外掛程式

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入職

運用自動化工作流程,簡化入職

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常見問題

是的,您能夠將 Deel Engage 當作獨立的人力資源管理系統使用!在安裝任何 Deel Engage 外掛程式之前,無需使用 Deel HR 或在 Deel 中設定 Slack 整合。

Engage 減少了人力資源經理與其他耗時進行員工管理人員的繁瑣管理流程,包括休假請求和績效評估等任務。告別耗費大量時間在電子試算表上管理員工記錄的繁瑣流程,立即開始使用使用者友善的 Engage 服務。

Engage 對從人力資源經理到新進員工的每位使用者而言都相當友善,包括從入職、休假到績效考核等每一步驟。

Deel 讓擴展遠距國際團隊更加輕鬆

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