*この記事は英文記事の翻訳です。
AIを活用したグローバルワークアシスタント、Deel IQをご紹介します。貴社の従業員データから引き出された信頼性の高いグローバル人事情報や洞察に簡単にアクセスできます。複数のツール、書類、プラットフォームから情報を探す手間なく、質問をするだけで、十分な情報に基づいた雇用の意思決定に必要な情報を得ることができます。刻々と変化する現地の法律や規制に対応し、グローバルチームをシームレスに拡大するための1つの場所です。
150カ国以上の現地法に関する回答を即座に入手
Deelでは現地の人事専門家、弁護士、ライターチームを含む110の自社現地法人からなるネットワークにより、雇用データを分析し、グローバルコンプライアンスを確保しています。Deelの強固なナレッジベースは、すべてのクライアントに吟味された真実の情報源を提供するために、時間をかけて構築されてきました。
小さなスタートアップ企業でも大企業でも、グローバル雇用や福利厚生などについて何でも質問できるようになりました。例えば イギリスの病気休暇制度は？スロバキアの法定福利厚生は？カナダではPTO（Paid time off/有給休暇）はどのくらいありますか？
Deel IQを使えば、こうした知識をすべて指先で利用できるようになります。
現地の給与、雇用主コスト、その他多くの情報を入手
Deel IQを包括的なグローバル雇用ツールキットと統合することで、雇用プロセスをさらにスピードアップしました。
給与ベンチマークに欠ける地域の候補者に説得力のあるオファーを作成したい場合、または雇用主コストを見積もり、予算に見合うようにする必要がある場合など、Deel IQがお答えします。
手作業に頼らず、労働力データの数字を把握
Deelのナレッジベースとグローバル雇用ツールキットを活用することに加え、Deel IQを利用することで、貴社の従業員データにアクセスしやすくなります。手動のスプレッドシートレポートや複数のツールを使用することなく、即座にレポートを作成し、チームの傾向に関する貴重な洞察を得ることで、従業員データを素早く考察することができます。
フランスでのコントラクター（業務委託者）数を知りたいですか？ドイツでの総雇用費用は？従業員のビザ状況を確認したいですか？Deel IQに聞いてみてください。
Deel IQはOpenAIのChatGPTを使用しており、Deelのナレッジベースへのアクセスによって強化されています。この組み合わせにより、Deel IQは人事の専門知識からの質問に効率的に答えることができます。さらに、Deel IQは契約書や請求書のデータに対する洞察を提供すると同時に、何重もの保護層によってセキュリティを確保します。AIとデータベースの両方へのアクセスは、当社のVirtual Private Cloud (VPC)環境に制限されており、データが公に共有されることはありません。Deel IQはアクセスコントロールでカバーされており、データへのアクセスが適切な権限を持つユーザーのみに限定されることを保証します。
Deel IQは現在、Deeのお客様500社を対象にベータ版テストを実施中です。ベータ版を試してご意見をお聞かせいただくには、こちらからアクセスを申請してください。
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