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Deel、優秀な人材と企業の誘致を目指し、UAE政府と提携

ビザ取得の迅速化、移住先での専任サポートなど、初の協業を実現

Yuki Iwamoto
Written by Yuki Iwamoto
6月 30, 2022

公式発表:急成長中のグローバル給与計算・支払いおよび入社手続きをサポートするDeelは、アラブ首長国連邦(UAE)政府と提携し、最高のグローバル人材と高成長企業の誘致に乗り出しました。UAEは、エンジニア、エグゼクティブ、リモートワーカーに柔軟なビザカテゴリーを提供することで、リモートワーカーにとって世界有数の技術ハブになることを目指します。 

UAEとDeelは、技術者向けの雇用ビザの迅速化、住居確保の合理化、さらにDeelが誇る高品質のグローバル入社手続き、給与計算・支払い、コンプライアンスサポートを通して、UAEへの移住を希望する技術者を大歓迎します。これらの施策は、UAEに多くの人材が流入し、この地域の経済成長とイノベーションをさらに促進することにつながります。このコラボレーションは、労働者の移動を加速させる、これまでにないソリューションです。

提携の詳細

ここ数年、UAEのAI・デジタル経済・リモートワーク申請オフィスは、デジタル人材や革新的な企業を国内に誘致するためのさまざまな取り組みを成功させてきました。政府は多数のさまざまな戦略的取り組みを通じて、2031年までに石油以外のGDPに対するデジタル経済の貢献度を2倍にすることを公約していますが、そのひとつが優秀なデジタル人材とリモートワーカーをUAEに呼び寄せることです。 

UAEのAI・デジタル経済・リモートワーク申請オフィスとの戦略的パートナーシップは、UAEに移住するリモートワーク従業員のために、ディールの組み込みプラットフォーム、サポート、顧客ベースを有効にすることを目的としています。Deelは現在、CoinbaseやShopifyを含む8,000以上の顧客を有しています。また、7億ドル以上の資金を調達し、世界の雇用、決済、コンプライアンス分野で最も高い評価を得ている企業としての地位を固めています。

Deelのお客様がより早くアクセスできるようになるのは、ゴールデン・ビザとグリーン・ビザの2つのビザカテゴリーです。UAEのゴールデンビザは、高度な技能を持つ労働者や専門家に与えられる長期滞在ビザです。ゴールデンビザには、10年間の自費居住と自動更新、サポートサービス労働者の人数制限なし、配偶者や子供を含む家族の居住、UAE国外での滞在期間に対する居住ビザの無効化なし、の要件が含まれています。UAEのグリーンビザは、さまざまな柔軟なアレンジが可能で、そのひとつが自営業者向けの1年間の自費リモートワーク居住や5年間の自費フリーランサー居住です。 

Deelは顧客に
ゴールデン・ビザやグリーン・ビザを提供するだけでなく、航空券や宿泊施設を提供するためのパートナーシップ・ネットワークも構築しています。また、健康保険を提供し、24時間365日のライブホットラインサポートを提供することで、迅速な移動と入社手続きを支援しています。つまり、UAEでの雇用がより早く、より簡単になり、移住を希望するDeelの顧客にとってより魅力的なものになったということです。

AI・デジタル経済・リモートワーク申請担当国務大臣のOmar Sultan Al Olama氏は「UAEはその機敏性により、デジタル経済を開拓することで最も繁栄した国のひとつとなるよう努力することができます。UAEは新興技術を採用し、熟練の人材がUAE100周年2071年のビジョンであるデジタルトランスフォーメーションを達成できるようにしています」と述べています。また、「地域のデジタル発展を加速させるためには、ワークモデルに革新的なアプローチを採用し、リモートワークのシステムと実践の開発を継続する必要があります。政府および民間部門でリモートワークを主要なワークモデルのひとつとして適用することは、政府の柔軟性と、デジタル経済の前例のない冒険に適応し発展していくという決意を反映し、UAEのウェルビーイングと生活の質の優先順位と一致しています。」と述べています。 

なぜこれが重要なのか - UAEを超えて

長期的な目標は、このコラボレーションが世界中の新しい人材プールの成長を促進するために、Deelや他の政府ができることの青写真となることです。 

Deelの共同創業者兼CEOのlex Bouazizはこう言っています。
「Deelのビジョンは、世界中の誰にでも素晴らしい企業で働く機会を提供し、経済成長を加速させ、新しい地域を人材の中心地に変えていくことです。UAEと提携することで、そのビジョンの実現に一歩近づくことができます。" 

Deel について

Deelはグローバルなコンプライアンスと給与計算のソリューションを提供し、企業がどこでも誰でも雇用できるよう支援します。Deelのテクノロジーは、給与計算・支払い、人事、コンプライアンス、福利厚生、その他グローバルチームの雇用と管理に必要な機能を提供します。Deelの顧客はテクノロジーを駆使したセルフサービスプロセスにより、150カ国以上でコントラクターや従業員をコンプライアンスを遵守しながら数分で雇用することができます。250人以上の法務、会計、移住、税務の専門家をパートナーに持つDeelは、あらゆる企業がテンプレートのライブラリからコンプライアンスに準拠したローカライズされた契約書を作成、署名、送信し、クリックするだけで120以上の通貨でチームに給与を支払うことを可能にします。Alex BouazizとShuo Wangによって2019年に設立されたDeelは、世界中に拠点を置く従業員を擁する完全分散型企業です。Deelについて詳しくはこちら

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