Deelは、企業がより多くの情報に基づいた採用決定を行い、リモートチーム間のコラボレーション、効率性、コストの最適化を改善するための包括的なツールセット、組織図とグローバル雇用ツールキットを2022年5月25日より無料で提供開始しました。 

「組織図」はRoots社（1月にDeelが買収）の新しい無料のSlackプラグインで、組織構造やレポートラインを可視化することができます。数回のクリックで企業のHRIS（Human Resource Information System 人事管理システム）やITシステムに接続し、チームメンバーの加入・離脱・異動があると自動的に更新されます。この検索機能は分散したチームに最適です。スキルセット・部署・ロケーションに基づいてメンバーを絞り込むことができ、仕事上の問題を解決するのに最適な人を探す時間とフラストレーションを軽減します。

Roots社は2022年1月にDeelに買収されました。同社のプラグインは、ワークフローの合理化、休暇の申請と承認、従業員オンボーディングの調整、1 on 1ミーティングの管理、リファラルの提出など、Slackの利便性を利用しながら、企業が従業員とコントラクターの仕事環境をシンプルかつ直感的に管理できるよう支援するものです。

Deelはまた、本日よりグローバル雇用ツールキットの提供を開始します。これは、企業・従業員・コントラクターが採用やリモート雇用に関して、より多くの情報に基づいた意思決定を行うための包括的な無料ツールセットです。このツールキットには、グローバル給与インサイト、グローバル雇用比較ツール、従業員コスト計算ツール、手取り給与計算ツールなどの革新的な機能が含まれています。Deelの「State of Global Hiring Report 2022」のデータによると、グローバル採用を検討している企業の数は昨年、すべての主要地域で200％以上増加したことが判明しています。その結果、多くの人事担当者・財務担当者・経営幹部は、無駄のないプロセスでコスト効率が良いこれらのようなツールを求めているのです。

データに基づく給与に関するインサイトを利用する

このたびウェブ上で公開されたDeelの「グローバル給与インサイト」は、企業が採用予算内で競争力のある給与を提示できるよう、給与の調査やベンチマークを行うために設計されたツールです。世界中の7,000社以上の企業のデータを活用し、お客様は110カ国以上の50以上のポジションの様々な職位の市場価格にアクセスし、正社員とコントラクターの両方に対してより多くの情報に基づいた給与決定を行うことができるようになりました。 

次の雇用に最適な国を探す

正社員の雇用を検討している企業にとって、「グローバル雇用比較ツール」は、最低賃金、休暇日数、入社までに要する日数、必須福利厚生など、87カ国の雇用データを比較できる初めてのインタラクティブなツールです。入社までの時間から雇用コストまで、雇用比較ツールは、お客様がスケジュールと予算をよりよく計画し、ニーズに最も適したソリューションを選択するのに役立ちます。

グローバルな従業員のコストを瞬時に計算 

「従業員コスト計算ツール」は、選択した国の人を雇用する際にかかるすべてのコストを詳細に計算することができるツールです。このツールは、社会保障費用から傷害保険料まで、グローバルな雇用に必要な費用の概算を提供します。

手取り給与計算ツールは今後数週間内に提供を開始する予定です。

グローバル人材の雇用についてのご質問・ご相談はお気軽にこちらからお問い合わせください。

Deelについて:

Deelはグローバルなコンプライアンスと給与計算のソリューションを提供し、企業がどこでも誰でも雇用できるよう支援します。Deelのテクノロジーは、給与計算、人事、コンプライアンス、福利厚生、その他グローバルチームの雇用と管理に必要な機能を提供しています。

Deelのお客様はテクノロジーを駆使したセルフサービスプロセスにより、150カ国以上でコントラクターや従業員を、コンプライアンスを守りながら数分で雇用することができます。250人以上の法務、会計、移転、税務の専門家をパートナーに持つDeelは、あらゆる企業がテンプレートのライブラリーから現地のコンプライアンスに準拠したローカライズされた契約書を作成、署名、送信し、クリックするだけで120以上の通貨でチームに給与を支払うことを可能にします。

Alex BouazizとShuo Wangによって2019年に設立されたDeelは、世界中に拠点を置く従業員を擁する完全分散型企業です。Deelについて詳しくはこちら。