Deelではコロナ禍において雇用予定の外国人の入国待ちをしている企業をサポートするために、外国人人材が現地にいながら従業員としてすぐに雇用いただけるEORサービス(従業員の派遣サービス)を月単位でご利用いただける、”コロナに負けるな 外国人材リモート雇用応援キャンペーン”を2021年12月15日より2022年2月28日まで大好評のうちに開催しています。
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今回のキャンペーンでは、Deelが提供する各国の法律に準拠しながらすぐに人材を従業員として雇用することができるEORサービス(従 業員の派遣サービス)を、2022年2月28日までの期間限定で、Deelの現地法人がある65カ国での雇用を対象に、通常6ヶ月の最低契約期間のところ月単位で契約でき、いつでもペナルティなしで解約できるようにします。これにより企業は、雇用する外国人が入国待ちをしてい る期間だけDeelのEORサービスを利用し、人材を現地にいながら雇用し活用することも可能です。
キャンペーン概要
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対象サービス：Deel EOR(従業員の派遣サービス)
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EOR サービス詳細：現地法人を設立することなく、各国のコンプライアンスに則って、すぐに人材を従業員として雇用することが可能。Deel のプラットフォーム上で各国の法律に準拠した契約書の作成から締結までをワンストップで行い、雇用後の給与支払いもワンクリックで実行できます
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キャンペーン内容：2022 年 2 月 28 日までの期間限定で、通常 6 ヶ月の最低契約期間の ところ月単位で契約でき、いつでもペナルティなしで解約可能
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キャンペーン対象国：Deelの現地法人がある65カ国。対象国はDeelのグローバルハイヤリングガイド(https://www.letsdeel.com/global-hiring-guide 現在英語のみ)から検索可能。 例：アメリカ・オーストラリア・ニュージーランド・カナダ・イギリス・フランス・ドイツ・スペイン・オランダ・ イタリア・シンガポール・香港・韓国・インド・ベトナム・マレーシア・フィリピン・ブラジル・メキシコ・ チリなど
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料金：月額 $500/人
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キャンペーン適用対象：2022 年 2 月 28 日までに EORサービス契約を完了した方
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想定キャンペーン対象者：雇用予定の外国人の入国待ちをしている企業の人事・労務・関連部門の方々、キャンペーン対象国に在住していてリモートワークが可能な職種のワーカーの方々など
政府の外国人入国に関する方針も都度変わり、コロナ禍の先行きも不透明な中、せっかく採用内定を出した海外在住の優秀な人材の確保・活用にお困りの企業のご担当者の方がいらっしゃいましたら、ぜひこちらよりお気軽にご相談ください。担当者が折り返しご連絡致します。
ぜひこの機会にDeelのソリューションをお試しください！皆様のお問い合わせをお待ちしています。
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